• Le Mans, Sarthe
• Ressources humaines
• Énergie Systèmes
• JR2023-5579

CONTEXTE DE LA MISSION

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintien des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s'appuie sur l'expérience de près de 29 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 5,32 milliards d'euros en 2022.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C'est aussi faire partie d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise forte.

Et vous, que diriez-vous d'intégrer un groupe accélérateur de talents ?

VOS MISSIONS

Nous recrutons au sein des équipes RH :

Un(e) chargé(e) de recrutement (F/H)

CDI basé au Mans

En tant que véritable support de nos opérationnels, la finalité de votre mission est d'accompagner la performance de l'entreprise au travers de l'intégration de nouvelles ressources.

Vous prenez alors en main le processus de recrutement de A à Z sur un périmètre de 430 collaborateurs - multi-agences.

Rattaché(e) à la Responsable RH, vos missions sont les suivantes :

Définir le besoin avec les opérationnels

Rédiger les offres d'emplois et les diffuser via notre ATS

Présélectionner des candidats en effectuant des qualifications téléphoniques, rédiger et diffuser les comptes rendus d'entretiens

Assurer les entretiens physiques avec les opérationnels

Effectuer du sourcing via CVthèques

Effectuer des approches directes

Mener des entretiens et développer des liens avec nos partenaires de l'emploi et associations sur les sujets d'insertion, de mixité, de Handicap (Pôle Emploi, missions locales, GEIQ...)

Assurer un reporting régulier de votre activité

Vous pourrez être amené(e), en fonction de votre appétence pour certains sujets, à contribuer aux projets transverses RH (relations écoles, marque employeur, suivi d'indicateurs de performance Recrutement).

Dans une véritable démarche de proximité avec l'opérationnel, des déplacements hebdomadaires sont à prévoir sur les différentes agences (périmètre Rouen 76- Le Mans 72- Les Ulis 91).

VOTRE PROFIL

Issu(e) d'une formation en Ressources humaines, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire.

Doté(e) d'une véritable aisance relationnelle, vous aimez communiquer, et travailler en mode projets autour de sujets en Développement RH.

Autonome, rigoureux (se) et pragmatique, vous êtes force de proposition et êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre sens du service.

Adaptable et flexible, vous savez gérer plusieurs sujets en simultané.

Vous êtes particulièrement intéressé(e) par les métiers techniques.

Une expérience dans les métiers de l'électricité industrielle serait appréciée.

Vous êtes à l'aise avec la prise en main des outils informatiques.

Véritable ambassadeur/rice de notre Marque employeur, vous avez à coeur de prendre part à des projets variés dans un environnement opérationnel, le tout dans une équipe sympa :).

Égalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents.

Vos bénéfices

• L'esprit d'initiative et la liberté d'entreprendre
• Un grand groupe à taille humaine
• Des parcours variés parmi nos 8 grands métiers
• L'université Eiffage pour le développement des compétences
• L'actionnariat salarié pour tous les collaborateurs