Préparer, conseiller, analyser et planifier les demandes de création des supports

Appréhender les demandes et conseiller les services de la collectivité

Analyser la faisabilité des projets et proposer des solutions adaptées en interne comme en externe en fonction des impératifs de quantité, coûts et délais

Arbitrer les différentes commandes avec le responsable du service communication

assurer la coordination et le suivi des prestations externalisées

Concevoir, créer et réaliser des supports de communication papiers et numériques

Proposer et mettre en page les moyens et supports de communication adaptés aux objectifs

Produire, créer des visuels déclinables sur tout type de supports papier et numériques

Assurer la meilleure traduction possible du message dans la création graphique.

Mettre en cohérence

Concevoir une charte graphique complète pour les publications de la ville autour d'une identité graphique et visuelle modernisée

Accompagner graphiquement si nécessaire la modification des formules et des maquettes du magazine municipal et du site web de la ville

Profil demandé

  • Maîtriser la méthode de traitement de l'information
  • Connaître les principaux langages de la communication : écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia...
  • Maîtriser les logiciels de PAO tels que Illustrator, Photoshop, Indesign Acrobat professionnel
  • Maîtriser la typographie : les règles et codes typographiques
  • Maîtriser les principes de la photogravure et des techniques d'impressions offset et numériques
  • Méthode de construction et d'animation d'un site Internet
  • Maîtriser la création et la gestion des supports numériques et interactifs
  • Être capable de travailler dans l'urgence
  • S'adapter aux situations imprévues
  • Bon sens relationnel, esprit d'équipe
  • Avoir des qualités relationnelles, d'écoute et d'analyse
  • Analyse et synthèse
  • Organisation et gestion des priorités
  • Capacité à négocier
  • Rigueur, précision, qualité du travail
  • Bonne communication orale et écrite
  • Contrainte du poste : avoir une grande disponibilité (amplitude horaire variable selon la charge de travail)


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