DESCRIPTION DU POSTE

Rattaché(e) à la Directrice du Développement des Talents , vos missions seront les suivantes :

• Assurer le suivi des budgets
o Création des demandes d'achat

o Suivi des bons de commande

o Réception des commandes

o Refacturation des actions handicap aux sociétés (vérification des factures, des actions associées, réceptions, relances et avoirs)

o Gestion des litiges de facturation

o Gestion budgétaire (PMT, suivi du budget disponible ) en lien avec le contrôle de gestion

Missions annexes :

• Participer à des activités ou projets RH administratifs transverses :
o Suivi des candidatures RQTH

o Projets RH en lien avec le recrutement, le développement des talents ou la gestion des cadres dirigeants

• Assister la direction de l'Acquisition et du Développement des Talents en cas de besoin
o Gestion d'agenda : Organisation de réunions, de rendez-vous et de déplacements professionnels

o Gestion des fournitures, du courrier interne,

o Accueil de visiteurs

EXIGENCES DU POSTE

Vous avez une expérience de 3 ans et plus en gestion de suivi budgétaire. Vous disposez des compétences suivantes :

Compétences techniques :

• Maitrise des outils informatiques Excel et PPT ainsi que du logiciel ARIBA/SAP
• Maitrise des chiffres et connaissances solides en gestion budgétaire

Compétences transverses (savoir-être ) :

• Aisance relationnelle, rédactionnelle et organisationnelle
• Rigueur
• Autonomie

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 milliards d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.

Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes.

Chez Safran, la diversité et l'inclusion sont essentielles. C'est pourquoi nous avons mis en place une politique proactive en faveur du handicap. Nos offres d'emploi sont ouvertes à toutes et à tous, quelles que soient vos différences.

BAC+2

Supérieure à 3 ans