Les agences immobilières CENTURY21 sont spécialisées dans l'immobilier, plus particulièrement : l'achat, la vente, la location et les activités de gestion immobilière.

Créé en 1987, notre groupe CENTURY21 Rouvière Immobilier est une entreprise familiale composée d'une soixantaine de collaborateurs sur les agences Lunel, Vauvert, La Grande Motte, Le Grau du Roi, Codognan, Montpellier Port Marianne et Nîmes Dhuoda. 


Vous intégrez l'équipe et participez à la vie de l'agence.

Vous êtes au contact permanent des commerçants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier commercial de votre secteur. 

Vous découvrez les projets professionnels des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans les démarches administratives, commerciales, juridiques et financières.

Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées.

Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires de fonds de commerces.

Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de fonds de commerce à vendre ou à louer, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des établissements correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la vente définitive.

Vous veillez, chaque jour, avec professionnalisme à la satisfaction de tous vos clients, leur apportez le meilleur accompagnement de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) !


Vous avez le sens de la relation client !

Vous êtes dynamique, déterminé(e) et à l'écoute.

 

Pourquoi nous rejoindre ?

 

Vous allez être accueilli(e) par le manageur d'agence : Marc THELENE, qui veillera à votre intégration :


Participation aux réunions quotidiennes,
Accompagnement des conseillers lors de leurs rendez-vous (prospection, rentrée de mandat, visite et compromis),
Formation par les manageurs du groupe Rouviere Immobilier et par CENTURY 21 via l'académie 21.


 

Process de recrutement :

Vous serez d'abord contacté par la responsable recrutement pour un premier échange téléphonique et serez convié à la réunion d'information mensuelle du groupe Century 21 Rouvière Immobilier. Vous y rencontrerez le manageur d'agence et vous y découvrirez notre entreprise, nos valeurs et nos métiers.

Enfin, nous vous inviterons à nous rencontrer en agence pour un entretien final.