Vous êtes passionné par la communication digitale ?

Rejoignez une équipe pluridisciplinaire, créative et dynamique. Nous avons des projets enthousiasmants et engageants à vous proposer. Pour savoir si vous serez notre futur responsable Communication Digitale, lisez la suite et si vous vous reconnaissez, envoyez-nous votre candidature sans attendre !

Plus précisément, quel sera votre rôle ?

Rattaché à la Directrice de la communication, vous travaillez en proximité avec des clients internes (Département RH, Recrutement, Marketing, Commerce) et externes (web agency, agence de communication).

Au sein d'une équipe de 8 personnes, vos missions seront les suivantes :

• Communication Digitale

- Médias sociaux :

-Déployer la stratégie social média de l'entreprise, en adéquation avec les cibles.

-Animer les plateformes en cohérence avec la ligne éditoriale et la cible adressée.

-Accompagner les interlocuteurs dans leur publication de contenus.

-Etablir un planning rédactionnel et animer la communauté en produisant ou partageant des contenus afin de développer la visibilité de notre marque, dont la marque employeur et engager la communauté.

-Analyser et suivre les indicateurs afin d'instaurer de bonnes pratiques.

- E-reputation :

-Assurer la veille sur notre e-réputation (Google, Glassdoor, Indeed...).

-Intervenir en tant que modérateur, en lien avec les interlocuteurs concernés.

-Identifier les ?ambassadeurs' online et interagir avec eux pour les engager, les impliquer dans la stratégie digitale.

-Etablir des plans de communication et conseiller la direction sur les orientations stratégiques dans ce domaine.

- Site web :

-Produire des contenus optimisés SEO

-Suivre les évolutions techniques, règlementaires et de sécurité du site web avec l'ensemble des parties prenantes.

-Suivre les indicateurs, mettre à jour les contenus.

• Communication RH/ Marque employeur

-Accompagner les équipes RH dans la mise en visibilité de la marque employeur et de l'attractivité de cette dernière sur les médias concernés.

-Participer à la création de contenus, de visuels afin de générer des campagnes de recrutement et de mise en lumière des métiers du Groupe.

-Force de propositions et êtes en support d'événements de recrutement.

• Communication Corporate/Business :

-Concevoir des contenus engageants et attrayants, tant rédactionnels, visuels que vidéos ainsi que des newsletters pour promouvoir nos offres métiers, notre politique RSE, notre démarche d'innovation et nos partenariats avec des éditeurs.

-Produire (tournage et montage) des vidéos portraits de collaborateurs, témoignages clients, événements.

-Participer à l'organisation d'événements en présentiel ou digitaux.

Ce que nous recherchons chez vous ?

• Vous avez 10 ans d'expérience dans un poste en communication digitale
• Vous avez une appétence pour le digital et une bonne connaissance des pratiques social media
• Vous avez une première expérience du management d'équipe
• Maîtrise des outils webanalytics
• Maîtrise des principes SEO
• Connaissance des CMS (wordpress, sharepoint...)
• Maîtrise rédactionnelle et techniques web content
• Connaissance et pratique des outils PAO (Suite Adobe), Pack Office et CRM (Salesforce)
• Capacité à gérer plusieurs projets en même temps et respecter les délais
• Anglais courant

Vos qualités ?

• Capacité d'analyse, d'écoute, de reformulation
• Qualités rédactionnelles
• Créativité
• Travail en équipe
• Capacité d'adaptation et de travail sur différents projets

Scalian en détails

Créé en 1989, Scalian est un groupe français à dimension internationale, avec des bureaux en Europe et Amérique du Nord, spécialisé dans la transformation des entreprises par sa double maîtrise des processus métiers et des technologies digitales.

• Dans le TOP 10 des sociétés de conseil en Ingénierie en France, le Groupe intervient sur des activités de services en management de projets industriels, Supply Chain (coûts, qualité, délais, performance), architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence Artificielle.
• Scalian déploie également des solutions d'optimisation de projets ou de performance des organisations et répond aux enjeux de transformation pour les leaders de l'industrie et du tertiaire (énergie, transport, spatial, banque, santé, environnement).
• Le Groupe compte 6000 Consultants et Ingénieurs répartis dans 12 pays avec un chiffre d'affaires de 600 millions d'euros (dont 40% à l'international).

Pourquoi #Vivre l'expérience Scalian ?

Parce que Scalian est un groupe de spécialistes, porteur d'un projet de développement ambitieux, tourné vers l'innovation et engagé auprès de ses clients où vous pourrez :

· Construire un parcours professionnel sur mesure, adapté à vos envies, grâce à la variété des missions dans votre aire d'expertise et les passerelles entre les métiers,

· Apprendre par la qualité des projets sur lesquels vous interviendrez, dans votre spécialité, et grâce au large catalogue formations délivrées par notre Academy interne,

· Contribuer à des sujets de R&D ou participer à des projets internes,

· Disposer d'un cadre social attractif et respectueux des besoins de chacun (Carte Restaurant, Mutuelle entreprise, RTT, Compte Epargne Temps, prime vacances, CSE avec oeuvres sociales, accord télétravail, crèches, couverture sociale, mobilité douce),

· Faire partie d'une équipe conviviale qui saura faire rimer travail avec plaisir !

· En 2023, Scalian récompensé et reconnu Great Place to Work® & Best Workplace for Women®.

Envie de rejoindre l'aventure ?

Contact via Isarta

• 1er Echange en visio avec le Talent acquisition specialist
• 2e entretien avec la Directrice de la communication
• 3ème entretien avec La Directrice des Ressources humaines