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Publiée : 16/01/2024  
Type d'emploi : CDI
Domaine d'emploi : RH / Acquisition de talents
Années d'expérience min. : 10 +   Scolarité min. : Bac +4/+5 (Master)


CDI

Localisation :

France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92), Issy-les-Moulineaux (92)

Domaine :

Ressources Humaines

Publié le :

12/01/24

Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires. Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (3,1 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2022). Intégrer une entreprise composée de prés de 17 000 femmes et hommes réunis autour de 3 valeurs fortes : l'unité, la transparence et l'ambition. Accepter de vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés.

DESCRIPTIF

Dans le cadre du développement de nos activités nous recrutons un Directeur Ressources Humaines Adjoint H/F en charge notre filiale NGE INFRANET spécialisée dans les travaux de fibre optique.

Périmètre France - 600 collaborateurs(trices).

Poste basé à Issy-les-Moulineaux (92).

Directement rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines du groupe, et membre du CODIR NGE INFRANET, vous êtes chargé(e) de déployer la politique RH et de veiller à l'application des process associés sur l'ensemble de votre périmètre.

A ce titre, vos principales missions seront :

  • Décliner la stratégie RH au sein des différentes agences;
  • Animer un réseau de relais RH répartis sur l'ensemble du territoire;
  • Apporter un appui juridique aux managers et relais RH dans leur gestion du personnel;
  • Participer à l'acquisition et la fidélisation de nouveaux talents (développer son réseau local de recrutement, gérer les mobilités et parcours d'intégration);
  • Piloter et contrôler la gestion du personnel sur votre périmètre
  • Accompagner et conseiller les collaborateurs et managers sur toutes les facettes RH (intégration des nouveaux arrivants, plan de développement des compétences, mixité, inclusion, campagnes d'entretiens annuels et revues de carrières, revues salariales, conseiller au quotidien les opérationnels dans leur gestion d'équipe);
  • Faciliter et suivre les mobilités internes
  • Veiller à la qualité de vie au travail de chacun et contribuer au quotidien aux bonnes relations sociales.

Vous êtes pro-actif, force de proposition sur tous les domaines RH, vous savez impulser t faire adhérer aux projets RH.

Des déplacements réguliers seront à prévoir au niveau national.

Liste de missions non exhaustive. Périmètre évolutif.

PROFIL RECHERCHÉ

De formation Bac +5 spécialisée en RH, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 10 ans sur un poste équivalent.

Idéalement issu(e) d'un environnement PME, vous avez au cours de votre carrière développé des connaissances des activités Télécoms ou BTP.

Vous maîtrisez la législation du travail et les arcanes de la fonction RH.

Dynamique, bénéficiant d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership mais aussi votre capacité d'écoute, votre sens du service et vos aptitudes à créer de l'adhésion.

Vous souhaitez rejoindre une structure en plein développement et offrant de multiples opportunités, n'attendez plus, transmettez-nous votre candidature !

Les + NGE

En intégrant NGE, vous rejoignez un groupe indépendant :

  • Innovant, responsable et solidaire
  • Favorisant la dimension humaine
  • Permettant de réelles évolutions de carrière (plus de 50 métiers à explorer)
  • Engagé dans une démarche en faveur de la diversité et de l'inclusion (mixité, insertion, handicap, )

 
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