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Publiée : 19/01/2024  
Domaine d'emploi : Marketing
Scolarité min. : Bac +2


Sous la responsabilité du Directeur commercial, vous définissez et mettez en oeuvre le plan marketing opérationnel de la marque Natual, afin de promouvoir les offres et soutenir le développement des ventes en France et à l'international, avec l'appui d'un graphiste que vous managez.

A ce titre vous aurez pour missions :

  • Construire le plan marketing opérationnel : gérer et déployer des campagnes de communication ciblées, à destination de nos clients et prospects
  • Élaborer le budget annuel de la marque et suivre les dépenses
  • Être force de proposition dans le développement de la notoriété de la marque
  • Choisir les vecteurs de communication adaptés aux lancements/promotion des produits (annonces publicitaires, plan media, évènements, etc).
  • Produire et actualiser le contenu des supports de communication (rédaction d'articles, présentation de l'offre, etc)
  • Élaborer les outils et argumentaires commerciaux destinés à la force de vente
  • Communiquer sur la présence de l'entreprise sur des salons, gérer les relations presse
  • Piloter le calendrier éditorial de nos réseaux sociaux, et animer nos pages
  • Contribuer à l'optimisation et l'enrichissement du site internet en lien avec l'équipe marketing groupe
  • Suivre et analyser les indicateurs clés de performance des actions de communication
  • Gérer la propriété intellectuelle des marques produits

Profil recherché

De formation supérieure en marketing, vous possédez idéalement une connaissance sectorielle dans le domaine agricole. Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire. Vous disposez d'une bonne vision marketing et vous maîtrisez les outils digitaux et sociaux. Vous avez la volonté de manager une équipe à taille humaine.

Vous êtes une personne organisée, rigoureuse, vous savez piloter et mettre en oeuvre plusieurs projets simultanément.

Votre adaptabilité et votre aisance relationnelle vous permettent de travailler en équipe.

Les (bonnes) conditions de travail

Nous vous offrons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre structure par :

  • Une prime d'intéressement et participation
  • Des jours de RTT
  • Des titres restaurants d'un montant de 8€ par jour travaillé, pris en charge à 60% par l'entreprise
  • Un parcours d'intégration prenant en compte les dimensions Groupe - entreprise - équipe et poste de travail
  • La possibilité de devenir actionnaire d'un groupe indépendant

Processus de recrutement

Le service recrutement prendra contact avec vous pour un premier échange téléphonique ou visio.

Lors d'un deuxième entretien cette fois-ci, en physique, vous rencontrerez la Responsable marketing communication du groupe accompagnée d'un représentant du service RH.

Enfin, vous rencontrerez au siège de Nutral, le Directeur commercial accompagné du Responsable RH.

 
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