Cette offre d'emploi est fermée.

Publiée : 23/01/2024  
Type d'emploi : CDI
Domaine d'emploi : Ventes - Commercial
Scolarité min. : Bac +4/+5 (Master)


DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE

La Caisse d'Epargne Grand Est Europe (CEGEE) recrute pour la Direction de Région Aube Haute-Marne son :

Directeur Commercial Marché Patrimonial (H/F) - CDI

Vous souhaitez construire et développer avec nous la banque de demain ? Intégrez dès à présent le deuxième Groupe bancaire français BPCE, qui soutient et encourage celles et ceux qui ont le goût du challenge.

La CEGEE, une banque coopérative régionale forte de 2 800 collaborateurs et plus de 280 agences. Entreprise handi-accueillante, certifiée AFNOR, elle est également engagée dans l'égalité et la mixité professionnelles, avec une politique de qualité de vie au travail.

Partenaire Premium avec les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024.

POSTE ET MISSIONS

Vous définirez, avec le Directeur de Région, la stratégie de la direction et la mettrez en oeuvre sur son marché, en garantissant les moyens et la mise en oeuvre de la conduite du changement.

Rattaché au Directeur de Région, vous aurez pour principales missions de :

  • Piloter, organiser et animer le développement de l'activité du Marché Patrimonial (animation managériale des CAGP, animation fonctionnelle du réseau sur le marché) en collaboration avec la Direction du Marché de la Gestion Privée,
  • Identifier, décider, engager et suivre les plans d'actions en synergie avec la BDR et le marché des Professionnels,
  • Contribuer à l'élaboration et au suivi du budget,
  • Développer les compétences, l'autonomie et la responsabilisation de ses équipes, afin d'assurer la performance individuelle et collective.

La liste des tâches n'est pas exhaustive.

Vous développerez la performance commerciale et financière de la Direction de Région sur le Marché Patrimonial, dans le respect de la politique risques et conformité.

Le poste est à pourvoir à Troyes.

PROFIL ET COMPÉTENCES REQUISES

Vous avez une formation de niveau supérieur (Bac+5 : banque / finance / école de commerce) et/ou vous justifiez par ailleurs d'une expérience professionnelle réussie dans une fonction de management (réseau commercial ou fonction support).

Outre vos compétences managériales, vous êtes reconnu pour votre maîtrise des mécanismes et techniques d'analyse financière, de la gestion des risques et de la gestion patrimoniale.

Doté d'excellentes capacités relationnelles, vous êtes motivé par l'animation et le pilotage du Marché Patrimonial.

Votre capacité d'adaptation vous permet de travailler dans des environnements changeants.

Avantages :

  • Parcours d'intégration et accompagnement managérial dès l'arrivée
  • Formations tout au long de votre parcours
  • Modèle managérial favorisant l'initiative
  • Suivi personnalisé par un interlocuteur RH
  • Opportunités de carrière au sein de la CEGEE et du groupe BPCE
  • Rémunération annuelle brute entre 50 K€ et 65k € sur 13 mois, en fonction de vos expériences et de vos diplômes
  • Part variable et intéressement
  • Avantages sociaux : 28 jours de CP, RTT, carte restaurant (11.52 € dont 60% pris en charge par l'employeur), prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, avantages bancaires, prestations du CSE.

Processus de recrutement :

  • Pré-sélection téléphonique
  • Entretien RH
  • Entretien opérationnel avec le futur manager
  • Réponse à chaque candidature.

Convaincu ? L'équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute !

Informations complémentaires sur le poste

 
138