Informations générales

Localisation du poste

Beauvais, FRANCE

Télétravail : 2 jours par semaine

Envie de rejoindre une entreprise qui encourage à exprimer ses idées, à libérer sa créativité et à partager ses passions ? Alors postulez dès maintenant et devenez Développeuse ou Développeur Full Stack (WinDev) en CDI !

Qui sommes-nous ?

Berger-Levrault est un éditeur de logiciels international basé en France qui s'adresse aux collectivités et administrations locales, aux établissements de santé, au monde de l'éducation et à l'industrie. Le Groupe implanté en Europe, au Maroc et au Canada compte 40 000 clients sur les 5 continents.

Berger-Levrault est leader des ERP de Gestion Financière et Gestion des Ressources Humaines pour les secteurs public et parapublic en France et en Espagne.

Acteur de proximité solide et pérenne, Berger-Levrault collabore avec ses clients et partenaires pour rendre le monde plus simple et plus sûr grâce à un numérique sécurisé et accessible à tous.

Engagés dans une transformation numérique responsable, les 2 000 collaborateurs de Berger-Levrault agissent au quotidien pour être à la hauteur des enjeux sociétaux, économiques et environnementaux de leurs clients par la création de solutions digitales de confiance.

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Votre future équipe

Au sein des équipes d'ESCORT, menée par Maxime, vous rejoindrez une petite team de 7 talents (de véritables couteaux Suisses) tous basés sous le soleil (ou le ciel gris?) de Beauvais ? ?

Vos principales responsabilités

Au sein de l'activité de notre logiciel Escort AT+, nous recherchons un nouveau talent pour renforcer la démarche de transformation de nos solutions vis-à-vis de notre offre de gestion des concours, et la mise à jour technologique de notre parc client.

Sous la responsabilité du directeur de projet, vous devrez assurer la qualité et l'intégrité technique de la solution, de sa conception technique à sa mise en production finale.

? En collaboration étroite avec les autres membres de l'équipe, vos fonctions seront les suivantes (environ 60%):

  • Participation aux choix techniques & conceptions techniques détaillées
  • Développement des applications
  • Mise en place de tests unitaires et documentation du code
  • Optimisation des développements liés à des problématiques de performance et de sécurité
  • Contribuer à la maintenance du produit existant
  • vous possédez une expérience dans un environnement technologique similaire :
  • Développement front-end (
HTML5/CSS3, PHP, JS (avec tests unitaires et intégration continue))
  • Développement Windev/Webdev
  • Web Services REST/JSON
  • GIT
  • Ecosystème de développement avec intégration continue (PIC)
  • Méthodologie de travail agile, conception UML

Nous portons une attention particulière à la qualité de notre code et aux bonnes pratiques de programmation (tests unitaires, revue de code, pair programming ).

? Vous serez également amené à assurer le support auprès de nos clients via mail et appels entrants (environ 40%)

Cette offre est faite pour vous ? Uniquement si...

De formation supérieure en informatique, vous bénéficiez d'une première expérience sur un poste similaire avec une bonne connaissance de Windev .

Vous disposez de réelles qualités techniques et d'un esprit d'équipe prononcé. Vous avez le sens de l'initiative, ainsi qu'une bonne aisance relationnelle.

Enfin, la satisfaction client est au coeur de vos priorités.

Pour quelles raisons nous rejoindre ?

  • Parce que nous sommes une entreprise en pleine croissance et ça dure depuis plus de 500 ans (Nous mettons tout en oeuvre pour y arriver)
  • Parce que nous sommes une entreprise ouverte à l'international mais nous n'en restons pas moins une entreprise à taille humaine
  • Parce que nous contribuons avec nos parties prenantes à une transformation numérique responsable
  • Parce que nous avons à coeur de former et d'enrichir les compétences de nos collaboratrices et collaborateurs.

Par ailleurs, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages sociaux :

  • Vous n'aurez pas de période d'essai !

  • Un accord d'entreprise qui permet jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine

  • CE dynamique / mutuelle santé et prévoyance compétitives / carte ticket restaurant / prime de vacances / participation ou intéressement / remboursement des frais de transports / RTT
  • Une politique de mobilité interne

Quelles sont les étapes du processus de recrutement ?

  • Première étape : Envoyez votre CV et lettre de motivation via l'espace candidat
  • Deuxième étape : Votre profil attire notre attention, nous aurons le plaisir de vous contacter pour un premier échange téléphonique.
  • Troisième étape : Vous avez suscité notre curiosité:-), nous vous contacterons pour un entretien à distance ou au sein de nos locaux.

Naturellement, vous aurez une réponse de notre part que cela soit ou .

Rémunération annuelle proposée (Base temps plein)

Fixe : 30000 - 35000 Euros (€ EUR)

Variable : 0

A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.

Notre politique RH est conçue pour accueillir et faciliter l'intégration des personnes en situation de handicap. Nous sensibilisons et accompagnons en interne aux bonnes pratiques et aux enjeux de diversité et d'inclusivité. La singularité est au coeur de la culture du groupe et considérée comme une richesse et non un obstacle. Berger-Levrault s'assure d'offrir une opportunité à toutes et à tous sur la base des compétences.

Alors, êtes-vous la nouvelle recrue que nous recherchons ?

Cliquez sur le bouton "Postuler via l'espace candidat" - le plus tôt sera le mieux !


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