Rattaché(e) à la Chargée des RH ,vous assurez l'intégralité de la fonction RH. Véritable support des opérationnels, vous êtes garant(e) d'un bon climat social.

Vos principales missions sont les suivantes :

  • Vous assurez l'intégralité de la gestion administrative et la paie du personnel de votre périmètre (rédaction des contrats et documents afférents, formalités d'embauche et de départ, attestations diverses, suivi des dossiers prévoyance )
  • Vous apportez un conseil adapté aux situations opérationnelles des managers tout en vous assurant de la conformité de l'entreprise à ses obligations légales et conventionnelles en matière de droit du travail
  • Vous participez à la politique de formation du centre et vous assurez la gestion administrative du plan de formation.
  • Vous participez à l'organisation de l'ensemble des évènements sociaux du centre.

Localisation du poste

Europe, France, Grand-Est, Meurthe et Moselle (54)

Ville

MALZEVILLE

Critères candidat

PROFIL

De formation Bac + 2 à Bac + 3 en Ressources Humaines ou équivalent, vous avez une expérience significative dans un service du personnel, de préférence en milieu industriel. Une bonne maîtrise de SAP et/ou du logiciel HR ACCESS serait un plus.

Niveau diplôme

Bac+3/Bac+4

Niveau d'expérience

2/5 ans


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