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Publiée : 5/03/2024  
Type d'emploi : CDI
Domaine d'emploi : Ventes - Commercial


Référence : 49687

Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd'hui partagée par 85 000 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues.

Votre futur poste

Le challenge commercial et le management d'équipe vous animent au quotidien ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de la Société des Produits Laitiers de l'Ouest spécialisée dans la commercialisation et la distribution de produits alimentaires auprès des professionnels de la restauration ( Restaurants, Boulangers, traiteurs, etc.)

En tant que Responsable Commercial Régional de la région Bretagne, vous prenez la responsabilité d'une équipe de 5 Commerciaux, composée d'experts dans leur domaine, et qui sauront vous transmettre leur passion pour nos produits.

Votre équipe sera répartie sur 6 départements représentant un portefeuille d'environ 1000 clients actifs sur lequel vous serez le garant du déploiement de la stratégie commerciale.

Rattaché au Directeur du Développement Commercial, vous serez le relais indispensable auprès des Commerciaux pour mener à bien les enjeux commerciaux et managériaux.

Votre sens de l'écoute et votre leadership vous permettront d'atteindre vos objectifs.

Après une période de formation à notre univers produits, nos outils, vous managerez votre équipe et apporterez votre valeur ajoutée sur les missions suivantes :

Activer les actions de pilotage et d'animation individuelles et collectives pour déployer la politique commerciale,

Analyser les résultats et mettre en place des actions de développement commercial pour atteindre la performance sur votre région,

Développer l'engagement de votre équipe, les parts de marché sur la région dédiée pour atteindre les objectifs de vente,

Recruter, former, et construire les parcours de formation de votre équipe,

Assurer le reporting de votre région (CA, PDM, concurrence, produits, clients).

Ce poste est à pourvoir en CDI.

Etre idéalement situé proche département 35 pour rayonner sur la région.

Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Un parcours d'intégration et formation à nos produits et process Groupe vous permettra de prendre en main votre région en toute sérénité. Les équipes et vos homologues vous accompagneront sur les stratégies à déployer. Vos collaborateurs vous apporteront quant à eux l'expertise terrain et vous permettront de découvrir les spécificités de la région. Ainsi, Vous développerez une réelle expertise sur les circuits de distribution de la RHF tout en montant en compétences sur le management et la négociation.

Parce que la promotion interne est au coeur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d'évolution sur des postes de Compte Clé, Responsable Développement des Ventes ou Responsable Force de Vente entre autre !

Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, véhicule de fonction (5 places), intéressement et participation. Vous bénéficierez par ailleurs d'un dispositif d'épargne salariale, d'une mutuelle d'entreprise et des avantages du CSE.

Venez évoluer au sein d'équipes passionnées !

Vos atouts

Reconnu pour votre capacité à convaincre et votre Leadership, vous avez une expérience significative sur une fonction commerciale en produits alimentaires avec une dimension managériale. Passionné par l'univers culinaire, vous aimez le challenge et l'approche stratégique de la performance commerciale ? Votre capacité d'analyse et de gestion, vos compétences en négociation ainsi que votre sens de la pédagogie et de l'écoute feront la différence.

Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » !

Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !

Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.

Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !

Segment de l'offre d'emploi: HR, Human Resources

 
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