? Ensemble, accélérons la transition écologique dans le monde du BTP par une meilleure gestion de chantier ?

La Scale-Up Orvéa lance une nouvelle solution digitale "wastern.io" pour révolutionner la gestion des déchets du BTP ??? dans le cadre de son offre Site Facilities. Grâce à cette offre, le client accède à un standard de qualité supérieure de gestion de chantier et peut ainsi attirer les meilleures entreprises du BTP en offrant de bonnes conditions logistiques de travail en phase production, ce qui leur fait gagner du temps.

Pour parvenir à ce niveau de qualité optimal, Orvéa propose d'adopter un Facilitateur, un agent Propreté et environnement, déployé en continu sur le chantier afin de piloter et coordonner au quotidien un ensemble de services développé autour de 4 axes : Hygiène, propreté, environnement (Gestion des déchets) et sécurité.

Fort de son expérience autour de la gestion de déchets de chantier. Avec plus de 50 000 tonnes de déchets collectés, depuis 2012 dans le cadre de son offre de Site Facilities. Orvéa fait peau neuve et réoriente sa stratégie de développement pour favoriser l'économie circulaire avec un projet à impact en développant la gestion des déchets autour de la traçabilité et du tri des déchets sur le chantier grâce à la solution "wastern.io".

Notre ambition ? Accompagner la transformation des usages et devenir un tiers de confiance pour nos clients promoteurs.

Notre défi du moment ? Répondre aux enjeux réglementaires et environnementaux avec une approche innovante, le Waste Facilities !

Notre société t'intéresse et tu souhaites plus d'informations sur notre culture d'entreprise, notre histoire, nos métiers, nos avantages..., c'est par ici :

https://www.wastern.io/recrutement

Missions

Ton nouveau challenge

En collaboration directe et permanente avec la direction générale et en tant que Responsable Marketing et communication, tu auras pour responsabilité de l'ensemble de la stratégie de génération de leads :

  • Concevoir et mettre en oeuvre un plan de marketing cohérent destiné à renforcer la notoriété de la marque
  • Elaborer et mettre en oeuvre une stratégie d'inbound marketing pour générer et qualifier des leads : SEO, SEA, Google Ads, emailings, lead nurturing, LinkedIn Ads
  • Elaborer et mettre en oeuvre la stratégie d'outband avec l'équipe commerciale
  • Identifier de nouveaux canaux d'acquisition potentiels & réaliser les tests sur des campagnes ciblées et en assurer le déploiement à plus grandes échelle sur les canaux pertinents;
  • Multiplier les expériences growth et les analyses pour maximiser la visibilité d'Orvéa ainsi que la génération de leads qualifiés
  • Définir, mesurer et piloter la performance des actions marketing au travers de différents indicateurs (OKR & KPI)
  • Piloter, en binôme avec le service produit, un product UX/UI designer.

Profil

Te reconnais- tu ?

  • Bac + 2 à Bac +5 (BTS MUC, Licence ou Master universitaire)
  • 2 ans d'expériences minimum sur un poste en marketing (CMO, Head of marketing and communication, chargé de marketing et communication...) avec idéalement une expérience dans le secteur SaaS.
  • Excellente connaissance des canaux d'acquisition (SEO, SEA), ainsi que des outils d'analyse et de gestion des campagnes (Google Analytics, Google Data Studio, Google Ads, Bing Ads, Facebook Business manager, etc...)
  • Tu est constamment à la recherche de nouvelles techniques et outils de Growth Hacking et à l'écoute des pratiques du marché
  • Esprit analytique avec une très bonne connaissance d'Excel et orienté résultats
  • Véritable capacité à piloter une multitude de projets en même temps
  • Créatif et toujours à la recherche de nouvelles idées
  • Tu as envie d'évoluer dans un environnement start-up en forte croissance

Notre promesse ? Le processus de recrutement est le reflet de l'entreprise : transparent, exhaustif avec une prise de décision rapide.

En résumé : Ton CV est retenu : Isabelle, la Chargée de recrutement chez Orvéa, te contactera pour un premier échange téléphonique. L'échange est positif ? On poursuit le process avec un entretien avec Alban, DGA ! Toujours positif ? Dernière étape avec Monsour, CEO chez Orvéa. Tu auras un retour dans les 3 jours qui suivent l'entretien ??? !!


Envoyer ma candidature

Postuler sur le site de l'employeur

(NB : Une nouvelle fenêtre s'ouvrira et vous mènera vers le site où l'entreprise désire recevoir les candidatures.)

+

N'OUBLIEZ PAS DE FAIRE VOS SUIVIS
Ajouter à « mes emplois postulés »

Recevez les emplois similaires par courriel

320