LE POSTE

VOTRE PROFIL

Après une expérience réussie en entreprise en tant que :

  • Chargé.e marketing et communication chez l'annonceur
  • Responsable marketing et communication chez l'annonceur
  • Chargé.e de communication et événementiel.

Vous maîtrisez les techniques de marketing et de communication en BtoB, êtes créatif.ve et savez mettre en place des stratégies innovantes au profit du rayonnement de l'entreprise. Vous avez une expérience avérée dans l'organisation d'événements en entreprise et pour le compte de l'entreprise.

VOTRE RÔLE

Vous êtes rattaché.e à l'équipe marketing et communication déjà en place et avez pour objectif et pour rôle de :

  • Organiser et coordonner les événements Canovia en nom propre ou en partenariat avec le groupe
  • Définir la stratégie marketing de l'entreprise et les actions à mettre déployer dans le cadre de notre stratégie de premiumisation
  • Développer et faire rayonner l'image de marque de l'entreprise à travers les outils mis à disposition et vos compétences personnelles

Canovia est organisée en mode gestion de projet. Chacun, selon son niveau de responsabilité dans l'entreprise et selon ses compétences, peut être amené à être chef de projet pour des dossiers internes, clients ou prospects ou contribuer à des projets selon les besoins spécifiques au dossier. La gestion de projet consiste à assurer de manière efficiente la planification et la mise en oeuvre des tâches nécessaires à la bonne réalisation de missions ainsi que la délégation de tâches.

PARMI VOS MISSIONS

  • Organiser et coordonner les événements Canovia en nom propre ou en partenariat avec le groupe
  • Organiser et coordonner les salons auxquels Canovia participe en nom propre, ou en partenariat avec le groupe
  • Élaborer la stratégie pour renforcer le capital marque et l'offre de service, et en construire le plan opérationnel.
  • Mettre en place, coordonner et suivre les projets proposés et en analyser les résultats (KPI) avec actions correctives si besoin.
  • Animer les différents communautés de Canovia
  • Création de supports mettant en lumière la dimension premium de Canovia
  • Gérer les prestataires externes et négocier les contrats.
  • Gérer un budget

PROFIL RECHERCHÉ

SAVOIR-FAIRE

  • Expériences avérées en projets événementiels de toute ampleur
  • Excellentes compétences en gestion de projet
  • Création graphique
  • Maîtrise de la Suite Adobe
  • Maîtrise de la Suite Google
  • Maîtrise de logiciels emailing
  • Excellentes capacités rédactionnelles : Canovia est très attentive à la qualité des livrables, sur le fond comme sur la forme, et à leur adaptation aux publics ciblés.

Nb : Le service marketing de Canovia vient en soutien des équipes pour vérifier et améliorer la qualité visuelle des livrables.

SAVOIR-ÊTRE

  • Autonomie et force de proposition
  • Excellentes capacités de communication
  • Pédagogie avec les clients et en interne : nécessité d'adapter son approche aux interlocuteurs.
  • Motiver pour accompagner le changement de pratiques avec une dimension RSE
  • Savoir convaincre, proposer des solutions pragmatiques et pérennes, être à l'écoute
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Caractère structuré, proactif, résistance au stress, esprit de synthèse, curiosité
  • Capacité d'organisation, de coordination, de planification de la charge, respect des deadlines.

Canovia valorise la diversité des talents (parcours, expériences, croyances, convictions, culture, éducation, origine sociale, nationalité, âge, invalidité, origine ethnique...), leur inclusion et leur éclosion.

  • Période de candidatures : dès maintenant
  • Prise de fonction : Dès que possible

ÉLÉMENTS NÉCESSAIRES POUR POSTULER

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées et passer le(s) test(s) directement lors de votre inscription.

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.

Document(s) :

  • Curriculum Vitæ
  • Lettre de motivation

Evaluation(s) :

  • Personnalité: IPLC

Personnalité: IPLC

  • 50 questions
  • Temps illimité

Ce test évalue les motivations et les sources de satisfaction au travail. Nous pouvons ainsi connaître votre capacité d'adaptation et votre envie de réussir dans notre milieu professionnel.

  • Cognitif: QIRP

Cognitif: QIRP

  • 50 questions
  • Temps illimité

Ce test évalue votre capacité à raisonner, à prendre des décisions, à apprendre et comprendre dans un contexte professionnel.

21000 Dijon, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté


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