Pour faire de Leocare la marque d'assurance chouchou des français, nous recherchons notre prochain(e) Rédacteur/Rédactrice Web SEO à Rennes.

Vous rejoindrez la team Brand&Communication de Leocare composée de :

  • Christophe, notre Brand Manager
  • Jérémy, notre Développeur Web Intégrateur
  • Vivien, notre Motion Designer

Vos missions seront :

  • En collaboration avec les membres de l'équipe SEO pour comprendre leurs besoins en contenu et leurs objectifs d'affaires
  • Rédaction d'articles de blog ou de pages services/produits
  • Recherche, vérification et hiérarchisation de l'information
  • Respect des lignes éditoriales, des normes d'écriture et des bonnes pratiques en rédaction web
  • Maîtrise de l'optimisation SEO pour chaque contenu (maillage interne, métadonnées...)
  • Suivi des tendances de l'industrie pour rester à jour avec les meilleures pratiques en rédaction web

Parce que c'est toujours les collaborateurs qui en parlent le mieux ????????

"Chez Leocare, nous prenons soin de nos clients et de nos collaborateurs" ? Audrey (la basketteuse de la team).

"Allez viens me rejoindre chez Leocare et marquons ensemble notre empreinte"? Océane (notre Laure Manaudou).

Ce qui fera la différence ? Ce sera vous ! ??

A vous de jouer si et seulement si :

  • Vous avez une expérience avérée de 2 ans minimum dans la rédaction web chez l'annonceur ou en agence.
  • Petit plus si vous avez travaillé dans l'assurance.
  • Organisé(e), rigoureu(se), curieu(se), vous avez envie d'intégrer une équipe de passionnés et vous souhaitez vous investir dans ce projet ambitieux.
  • Vous aimez les challenges et vous n'avez pas peur d'évoluer dans une entreprise qui encourage la prise d'initiative et l'autonomie.

Le petit +

Votre bonne humeur est communicative et vous êtes gourmand ! (On organise un afterwork par mois et des journées à thème).

Nos Leo avantages :

? Mutuelle d'entreprise Génération (prise en charge à hauteur de 50% par l'entreprise).

?? Tickets restaurant 8e40 par jour (prise en charge à hauteur de 60% par l'entreprise).

? Remboursement de votre titre de transport à hauteur de 50% par l'entreprise.

?Indemnité de 300 euros pour l'installation en télétravail (sur justification).

Chez Leocare, nous voulons un process de recrutement simple et rapide (comme notre appli) :

  • Echange téléphonique avec Lucie, notre Responsable RH
  • Use case avec Christophe Djafar, notre Brand Manager
  • Echange physique avec Christophe Dandois, notre CEO

Si toutes ces étapes sont réussies et que vous acceptez la mission, vous serez officiellement membre de la team Leocare ?

Notre équipe RH se mobilise en faveur de la diversité et de l'inclusion.


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