À PROPOS D'EURÉCIA

Envie de vivre une expérience différente ?

Envie de retrouver du bon sens, de la simplicité, de l'efficacité ?

Eurécia , c'est une solution RH made in Toulouse, 190 collaborateurs passionnés, 300 000 clients-utilisateurs, une présence dans 66 pays et des chocolatines (...Ô Toulouse) tous les matins ! Eurécia c'est aussi du management bienveillant, de l'épanouissement, de la confiance...

Notre moteur ? Oser et Grandir ensemble en Confiance. Être Simple et Efficace !

Si vous aussi vous voulez contribuer à construire un monde meilleur (ouais, on assume !), alors faites-nous signe !

Missions

? Vos missions, votre quotidien :

Missions principales :

Être le(la) garant(e) de la définition et du respect de la ligne éditoriale globale du média.

Assurer la veille sur l'actualité RH et la saisonnalité des thématiques en vue de constituer les thématiques phares.

Animer hebdomadairement la conférence de rédaction et la sélection des sujets à courts, moyens et longs termes.

Déterminer l'angle des sujets à réaliser et apporter une expertise sur des sujets de réflexion RH avec une certaine prise de hauteur.

Définir les articles, sujets et typologies à la une.

Répartir le travail au sein de la rédaction et/ou des prestataires.

Assurer une ligne éditoriale qui se démarque.

Relire des articles réalisés par des journalistes et les retravailler.

Proposer et prendre part aux storyboards des contenus 360° (articles, interviews, ...).

Donner le BAT avant les diffusions et assurer la cohérence globale des supports de communication.

Mettre en oeuvre avec l'aide du Pôle Projets et social média, un plan de communication impactant.

Être force de proposition sur des intervenants et avoir la capacité à aller les « chercher ».

Trouver les meilleurs interlocuteurs.

Missions Transverses?:

Piloter des prestataires externes.

Collaborer étroitement avec la Team Acquisition

Profil

? On est fait pour travailler ensemble si :

Vous avez une formation Bac + 5 avec idéalement une spécialisation en journalisme et / ou communication.

Vous avez à minima une expérience de 5 ans au sein d'un média sur des missions similaires.

Vous avez l'esprit d'équipe et avez un très bon sens du relationnel.

Vous reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles.

Vous êtes créatif(ve), avec un sens esthétique développé et portez une attention particulière aux détails.

Vous êtes force de proposition et savez travailler de façon transverse.

Vous maîtriser les rouages du SEO et êtes à l'aise dans l'exploitation des outils ainsi que des technologies de l'IA relatives au périmètre.

Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), vous avez l'habitude de gérer un planning et des deadlines.

Vous savez maîtriser des budgets.

Vous êtes intéressé(e) par les domaines des ressources humaines et de l'épanouissement au travail.

??Pourquoi nous rejoindre??

Si nos valeurs vous font écho : «Oser et grandir ensemble en confiance. Être simple et efficace.»

Pour s'épanouir et performer, Eurécia offre un cadre de travail de qualité à tous ses collaborateurs :

Une team bienveillante, et un management de proximité

Des opportunités d'apprendre?des uns et des autres : il n'y a pas d'échec, seulement des itérations et des occasions d'apprendre

Une formation?au cours de laquelle vous serez amené(e) à découvrir l'ensemble des équipes internes, nos offres, notre marché et nos process de développement produits

???Les autres avantages :

7 semaines de congés payés par an?!

Des jours de congés supplémentaires?:?ancienneté, journée pour le mécénat et la journée de solidarité est offerte?!

Un accord de participation,?qui peut être placé sur un plan d'épargne salariale?

Des moments fun et gourmands :?Euréciades, Stand up, gouters ou apéros ??

Un Kit Télétravail?pour être bien installé(e) chez soi + une?prime?annuelle de 150€ net?

Une mutuelle?prise en charge à 60%?

Des titres restaurants?(dématérialisés) d'une valeur de 9.5€?

Une prise en charge de 50% des frais de?transports en commun?

Une prime mobilité?annuelle de 400€ net?

Des fruits frais, massages, cours de sport et yoga..??

?Conditions du poste?:

CDI temps plein

Localisation?: Castanet-Tolosan

Prise de poste?: ASAP

Notre process de recrutement :

Vous aurez un premier échange avec Gaëlle ou Andréa, Talent Acquisition Specialist.

Un second échange sera planifié avec Elodie, Chief Communication Officer.

Chez Eurécia nous croyons que la diversité est une chance et nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction.


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