Notre mission est de fournir de l'énergie moins chère et plus verte sur le marché Français.

Octopus Energy France, est une entreprise en pleine croissance dans le domaine de l'énergie et reconnue ESS (économie sociale et solidaire).

Nous offrons une meilleure expérience à nos client·es grâce à la transparence, l'honnêteté et la simplicité. Nous voulons faire mieux pour la planète, grâce à un investissement réel long terme dans la production d'énergie renouvelable et un avenir à faible émission de CO2, plus avantageux pour le portefeuille de nos client·es. Nous voulons révolutionner le domaine de l'énergie grâce à nos équipes, notre plateforme et à notre utilisation de données.

Nous nous concentrons sur la satisfaction de nos client·es et il nous tient à coeur de recevoir des avis positifs - nous avons le meilleur score parmi les fournisseurs d'énergie français sur Google Reviews et Trust Pilot.

Au sein de l'entreprise, l'équipe communication a pour mission de faire rayonner la marque et le travail des autres équipes ! Pour ça, elle s'appuie sur différents canaux : la publicité traditionnelle (affichage, radio, etc.), les contenus organiques sur les réseaux sociaux, les relations presse. Autant de leviers que d'opérations à imaginer pour contribuer au développement d'Octopus. Si tu es passionné.e par les réseaux sociaux, que tu aimes trouver des idées décalées, te mettre en scène ou faire de tes collègues des stars, que tu veux intégrer une entreprise avec une mission forte, en lien avec l'écologie, alors tu es au bon endroit.

Pour l'accompagner dans le déploiement de sa stratégie sur les réseaux sociaux, l'équipe communication est à la recherche de son/sa futur·e alternant·e.

TES MISSIONS SERONT LES SUIVANTES :

  • Créer des contenus pour nos réseaux sociaux (Instagram, Facebook, LinkedIn)
  • Piloter en binôme avec Constance, cheffe de projet, le déploiement de notre stratégie, garantir l'harmonisation et le Tone Of Voice de la marque
  • Gérer le calendrier éditorial
  • Créer de l'échange avec notre communauté : interview, événements...
  • Rédiger les briefs créatifs et suivre la production en interne (avec nos graphistes) ou en externe
  • Coordonner les jeux concours, partenariats et activations sur nos réseaux sociaux
  • Analyser nos performances via des reportings mensuels
  • Assurer une veille concurrentielle et créative
  • Accompagner les autres équipes de l'entreprise pour communiquer sur leurs différents projets

A L'ISSUE DE CETTE ALTERNANCE, TU SAURAS :

  • Concevoir une campagne à destination des réseaux sociaux et en suivre toutes les étapes jusqu'à sa réalisation
  • Etre force de proposition pour créer un contenu adapté à l'objectif et aux audiences d'une entreprise
  • Maîtriser les différents outils nécessaires à la gestion des réseaux sociaux
  • Comprendre les enjeux communicationnels d'une entreprise en pleine croissance

NOS AVANTAGES :

  • Faire partie intégrante d'une entreprise en pleine croissance
  • Beaucoup de projets et d'outils à ta disposition pour les réaliser
  • Un accompagnement et un suivi personnalisé
  • Des bureaux agréables au coeur de Paris
  • Un environnement international
  • Une carte ticket restaurant
  • La possibilité de télétravailler occasionnellement

CE POSTE EST FAIT POUR TOI SI...

  • Tu as une forte appétence pour les réseaux sociaux, toujours à l'écoute des nouvelles tendances
  • Tu es force de proposition, proactif·ve et créatif·ve
  • Tu es avenant, à l'aise devant et derrière une caméra, adores échanger et rencontrer des nouvelles personnes
  • Tu maîtrises quelques outils de base tel que Canva...
  • Tu sais monter des vidéos, réels...
  • Tu es rigoureux.se, organisé.e et réactif.ve
  • Tu as une première expérience en entreprise, de préférence en marketing/communication
  • Tu as un niveau B2 en anglais, à l'écrit comme à l'oral, et une maîtrise impeccable du français
  • Tu partages notre conviction que l'énergie est un bien précieux et tu as la volonté de prendre part à notre mission d'entreprise qui est d'accélérer la transition énergétique
  • Tu es disponible pour une alternance avec un rythme
4 jours en entreprise/1 jour en école, à partir de juillet 2024

LES ÉTAPES DE RECRUTEMENT :

  • Première rencontre visio avec Chloé, notre Talent Partner
  • Deuxième entretien et restitution d'une courte étude de cas avec Elena, responsable communication et Constance, cheffe de projet

Pourquoi tu vas adorer travailler chez nous ?

Tu te demandes quel est le salaire pour ce poste ? Demande-le nous ! Lors de notre premier contact, c'est un point que nous abordons toujours, car nous souhaitons réellement faire correspondre ton expérience avec le bon salaire. La raison pour laquelle nous n'en parlons pas ici est que nous avons un certain degré de flexibilité et que nous ne voudrions jamais que le salaire soit une raison pour laquelle quelqu'un.e ne postule pas chez Octopus - ce qui est plus important pour nous est de trouver le bon octofit !

Octopus Energy a une culture unique : nous avons gagné le prix de la meilleure entreprise pour laquelle travailler en 2022, sur Glassdoor UK nous avons été élus parmi les 50 meilleurs endroits où travailler en 2022 et notre PDG, Greg, a enregistré un podcast sur notre culture et la façon dont nous donnons du pouvoir à nos employés. En 2023, nous avons été classés parmi les 100 meilleures entreprises dans lesquelles travailler dans le Sunday Times. En France, nous avons reçus le label Happy at Work, et nous sommes classés dix-huitième sur sur un total de 1 675 structures dans la catégorie des entreprises au sein desquelles les employé·es trouvent le plus de sens.

Nous sommes une organisation où les gens apprennent, décident et construisent plus rapidement. Où ils travaillent de manière autonome, avec des gens extraordinaires, sur des projets qui innovent. Intéressement au capital, flex-office, excellente mutuelle, forfait mobilité douce, prise en charge d'une partie du pass navigo au delà du minimum légal, et même des jours de congés spéciaux pour t'investir dans un projet associatif qui te tient à coeur... nous voulons que ton investissement soit récompensé par des avantages auxquels tu tiens vraiment !

Chez Octopus, nous cherchons des personnes foncièrement bienveillantes et empathiques. L'égalité des chances nous tient à coeur et nous veillons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable. Nous t'invitons à postuler, quels que soient ton âge, genre, vie conjugale, couleur, handicap, grossesse ou parentalité, origine, convictions religieuses ou orientation sexuelle.

Si tout cela te stimule, postule dès maintenant !


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