DESCRIPTION DU POSTE

Dans le cadre d'un départ au sein du Pôle communication, nous recrutons notre futur Chargé de communication H/F pour rejoindre l'équipe de Virginie. Dans ce cadre, tu interviens sur l'ensemble des agences du groupe ADECIA (environ 400 collaborateurs) sur des missions très variées :

Communication externe :

  • Réaliser et mettre à jour des supports de communication externes
  • Assurer un devoir d'information envers nos clients (newsletters, campagnes de mails)
  • Recueillir les besoins des responsables de chaque filiale/pôle d'expertise afin de définir les bons canaux de communication, les formats adéquats et les éléments à communiquer
  • Créer des visuels pour différentes communications externes

Communication interne :

  • Participer à la rédaction du journal interne (bimensuel) avec l'ensemble du service communication (interviews, recherche d'informations, rédaction, mise en page)
  • Animer l'intranet du groupe

Site internet :

  • Participer à la création du nouveau site internet ADECIA (Wordpress)
  • Assurer la maintenance du site internet (mise à jour, optimisation et rédaction de contenus optimisés pour le SEO)

Signalétique des bâtiments :

  • Veiller au respect de la signalétique pour l'ensemble des agences du groupe
  • Réaliser des maquettes signalétiques
  • Être en relation avec les prestataires correspondants

Evènementiel interne et externe :

  • Organiser, avec l'ensemble du service communication, les deux événements majeurs qui regroupent l'ensemble des collaborateurs ADECIA chaque année (cérémonie des voeux et journée teambulding)
  • Assurer l'organisation des inaugurations/anniversaires de nos différentes agences
  • Mettre en place les challenges internes à différents moments de l'année
  • Organiser des webinaires sur différentes thématiques

Cette liste est non-exhaustive, d'autres missions pourront être confiées en fonction des projets du groupe.

Récemment, une nouvelle identité visuelle a fait surface au sein du groupe. Une de tes premières missions sera de poursuivre la mise en place et la déclinaison de celle-ci.

A savoir : Dans le cadre des évènements, il est parfois nécessaire de se rendre disponible au-delà des horaires fixes pour répondre à l'organisation de ceux-ci.

La maîtrise des logiciels de PAO (InDesign, Illustrator, Photoshop) est indispensable tout comme la connaissance du logiciel Wordpress. Si vous maîtriser l'ensemble de ces logiciels c'est un plus.

Ce que le poste nécessite

Tu possèdes un bac +2/3 dans le domaine de la communication et tu disposes d'une première expérience (stage et alternance compris) sur un poste similaire.

Tu disposes de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles ?

Dynamique et polyvalent, tu aimes travailler en équipe sur des missions très variées ?

Le sens de l'écoute, de l'organisation et le respect de la confidentialité sont des qualités dont tu disposes ?

Alors, tu es le candidat idéal !

Nous recrutons une personnalité plus qu'un CV, donc même si tu ne penses pas cocher toutes les cases, n'hésite pas à me contacter si tu souhaites en savoir plus.

TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?

Une réelle montée en compétence et prise de responsabilité

Un cabinet en plein développement avec une forte croissance

Des formations régulières et des outils performants

Une intégration dans une super équipe !

10 jours de RTT

1 jour de télétravail et des horaires variables (après validation de ta période d'essai, lorsque tu auras bien pris en main le poste) - Possibilité de travailler 1 journée par semaine sur une autre agence ADECIA de son choix

Une participation attractive

Une carte restaurant

Des chèques cadeaux, une contribution financière aux abonnements sportifs, prime de cooptation, prime apporteurs d'affaires, ...

Un cabinet engagé RSE

LES PERSPECTIVES CHEZ NOUS

La montée en compétences de chacun de nos collaborateurs est notre objectif premier.

Le process de recrutement

Tu es intéressé et souhaite rejoindre l'aventure ? N'hésite pas à postuler ! Pas besoin de nous envoyer une lettre de motivation, mais un petit mot accompagnant ta candidature nous fera toujours plaisir et te permettra de te démarquer !

Si ton profil nous intéresse, nous te contacterons dans les plus brefs délais pour :

  • Un premier échange téléphonique avec notre service RH
  • Puis un entretien en présentiel avec la Responsable du service communication

Quelques jours d'attente entre chaque étape, mais un retour transparent à tous les stades ! Alors n'hésite pas, nous attendons ta candidature !!


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