QUI SOMMES-NOUS ?

Quatre amis amateurs de bière convaincus que cette boisson qui nous accompagne depuis des millénaires n'est pas prête de disparaître ! Nous pensons également qu'une partie de son futur passera par des bières moins alcoolisées, simples à comprendre et simples à boire. C'est pourquoi nous avons créé la Deux Cinq !

La Deux Cinq c'est une gamme moderne de bières à 2,5° pensée pour rendre son rôle premier à la bière : permettre de profiter de l'instant, simplement. Et ce sans compromis sur le goût et sans tous ses effets.

TES MISSIONS

Tu travailles en lien direct avec Ghislain et Arthur, les deux fondateurs qui gèrent l'entreprise au quotidien. Ton rôle principal est de développer la distribution de la marque Deux Cinq en signant de nouveaux clients et en les rendant heureux !

Commercial

  • Construction du pipe commercial en repérant des nouveaux clients qui correspondent à nos priorités de développement.
  • Ouverture de nouveaux clients en leur présentant notre offre via des tournées terrain et en les convaincant de tester la Deux Cinq dans leur lieu.
  • Suivi des clients au quotidien pour être certain qu'ils soient tout à fait heureux de travailler avec nous et de servir notre bière.
  • Remplissage et mise à jour du fichier client pour que nous sachions où nous en sommes de nos objectifs.

Marketing

  • Animation des réseaux sociaux de la marque Deux Cinq (construction du calendrier, réalisation des visuels).
  • Participation au service client en répondant à nos consommateurs via mail ou via les réseaux sociaux.
  • Participation aux évènements sur lesquels la marque est présente pour animer, présenter nos produits et tenir le bar !
  • Analyse de la concurrence pour toujours être à la page, notamment via des dégustations régulières.

Logistique

  • Suivi de la prise en charge logistique des commandes clients.
  • Suivi des flux de transport de nos bières, depuis notre entrepôt central jusqu'au client final.

NOUS CHERCHONS UNE PERSONNE...

  • Attentive, consciencieuse, avec l'attention du détail et qui fait attention à ce que ses interlocuteurs lui disent. Bref, quelqu'un sur qui on peut compter.
  • Communicante, très à l'aise pour s'exprimer à l'écrit comme à l'oral et avec une belle plume, une pointe d'humour et une orthographe irréprochable.
  • Passionnée, qui aime le produit sur lequel elle travaille et prête à le défendre bec et ongles. Quelqu'un qui aime convaincre et qui est à l'aise dans une situation de négociation.
  • Moderne, qui gère les grands classiques de la bureautique comme Word, Excel ou Powerpoint et des réseaux sociaux comme LinkedIn, Instagram et Facebook.
  • Curieuse, qui a déjà quelques expériences professionnelles car elle a eu envie de tester des jobs, qui bouge (avec le permis voiture) et qui aime faire des choses différentes au quotidien.
  • Autonome, qui est capable de prendre des initiatives, de se fixer des objectifs et d'avancer seule quand elle a été briefée.

NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT

Envoie-nous un CV et ce que tu as envie de nous dire sur toi par mail.

Nous prendrons ensuite le temps de bien étudier ta candidature. Si elle correspond à nos besoins, un des fondateurs te contactera par téléphone pour faire connaissance.

Enfin, nous finirons par un entretien plus formel d'environ une heure avec Ghislain et Arthur, les deux fondateurs qui gèrent l'entreprise au quotidien.

CE QUE NOUS PROPOSONS

  • Équilibre : quand tu es au travail, on compte sur toi à 200%. Mais quand tu es parti·e, tu n'entendras plus parler de nous.
  • Confiance : tu gères ton temps et tes priorités comme tu le souhaites tant que les résultats sont là et que tes clients sont contents.
  • Présence : nous sommes toujours disponibles pour toi et pour te former et t'aider à régler tes problèmes.
  • Contrats possibles :
  • Contrat d'apprentissage à temps plein - format à discuter.
  • Convention de stage à temps plein.
  • 6 mois minimum.
  • Salaire fixe annuel brut : selon convention collective et format du contrat.
  • Congés : en fonction de ton contrat.
  • Tickets-restaurant : 9€/jour - prise en charge à hauteur de 50%.
  • Localisation : Paris et/ou Lyon avec des déplacements en France à prévoir régulièrement.
  • Télétravail : possible 1 jour par semaine, mais tu seras majoritairement sur le terrain ou bien au cowork avec nous !
  • Transport : prise en charge à hauteur de 50% (comme toutes les entreprises).

Informations supplémentaires :

Paris, France

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