CDI

Poste : communication interne

Service : communication & marketing

Boulogne-Billancourt

Nous souhaitons recruter notre futur(e) Chargé(e) de Communication et Événementiel Interne, qui sera responsable de concevoir, mettre en oeuvre et gérer nos activités de communication interne de Lincoln.

Vos missions

• Développer et mettre en oeuvre des stratégies de communication interne visant à informer, motiver et engager nos collaborateurs.
• Créer du contenu (textes, vidéo, photos, visuels) pour les différents canaux de communication internes, (intranet, newsletter, application United Heroes, campagne mail..)
• Animer notre programme RSE (notamment l'application nous permettant d'engager les collaborateurs autour de nos engagements RSE)
• Collaborer avec les départements concernés pour coordonner la diffusion d'informations importantes.
• Organiser des événements internes pour renforcer le sentiment d'appartenance et la cohésion au sein de Lincoln, (évènements autour de notre expertise, mais également évènements sportifs et ou festifs.)
• Gérer la logistique des événements, coordination des prestataires, gestion du budget, etc.
• Assurer le suivi et l'évaluation des initiatives de communication et d'événementiel pour mesurer leur efficacité et proposer des améliorations.
• Assurer la veille digitale
• Rechercher et proposer de nouvelles idées et opportunités pour améliorer la communication interne et renforcer la culture d'entreprise.

Nos attentes

• De formation Bac +5 école de communication/commerce (spécialisation communication)
• 2 à 3 ans d'expérience
• Maîtrise en infographie et en montage vidéo (la maitrise de la suite Adobe est un plus)
• Excellentes compétences en communication écrite et orale
• Capacité à fédérer autour des enjeux de l'entreprise
• Créativité, dynamisme et capacité à proposer des idées innovantes.

Qui sommes nous ?

Lincoln est un cabinet de conseil Pure Player Data? composé de 400 collaborateurs, réinventant l'analyse depuis 30 ans. Experts en Modern BI, Big Data et Science des données. ?

Nous transformons les données en solutions pour nos clients grands comptes, des secteurs bancaire, retail, télécoms, industriel, santé, et bien plus encore ?.

Processus de recrutement

• 2 entretiens (Responsable du recrutement et Responsable de la communication)

A vous de jouer !