Critères de l'offre

Présentation de la Croix-Rouge

Sur le seul champ de la formation, la filière formation de la Croix-Rouge française, nommée Croix-Rouge Compétence, se déploie au travers de 11 directions régionales qui comptent 60 établissements de formation répartis sur tout le territoire français (métropole et Outre-mer). Chaque année plus de 17 000 personnes sont formées à 30 métiers du sanitaire et social ( Infirmiers ......) par la voie de la formation initiale et celle d' apprentissage ou de la validation des acquis de l'expérience, plus de 90 000 stagiaires en formation professionnelle dans les domaines du sanitaire-social et de la santé-sécurité au travail, et plus de 1500 personnes sont accompagnées dans la voie de la préqualification (découverte d'un métier, remise à niveau, établissement d'un projet professionnel).

Toutes ces structures, au coeur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous contribuerez au développement de nos formations en partageant notre engagement et notre éthique.

Sous la responsabilité de la Directrice régionale ARA et en coordination fonctionnelle avec la Responsable nationale du développement commercial de Croix-Rouge Compétence, vous aurez à :

Conduire la mise en oeuvre opérationnelle de la stratégie du développement commercial sur le périmètre de Croix-Rouge Compétence en ARA en étroite collaboration avec les directions de site

Manager l'équipe régionale dédiée au développement commercial, coordonner et piloter son activité

Participez à des salons et forums en lien avec l'activité

Développer le réseau et partenariat et veiller à fidéliser le portefeuille client

Piloter la performance et la qualité sur son périmètre

Poste

Rejoignez une équipe qui a à coeur de s'engager en devenant :

Responsable développement CDI - Temps plein

au sein de notre équipe CROIX-ROUGE COMPETENCE Auvergne Rhône-Alpes,

Poste basé à Lyon avec des déplacements réguliers en région et mensuels sur Paris

Vos principales missions seront :

MISSION 1: ENCADRER, ANIMER ET COORDONNER L'ACTIVITÉ DE L'ÉQUIPE SOUS SA RESPONSABILITÉ

Animer, développer et fédérer l'équipe en mettant en oeuvre les rituels de management

Déployer la politique des ressources humaines sur son périmètre en termes de recrutement, d'accompagnement des parcours professionnels, de réalisation des entretiens annuels individuels

Suivre et promouvoir le développement des compétences des collaborateurs

Superviser, contrôler et évaluer les missions et activités déléguées à ses collaborateurs

Veiller à la qualité de vie au travail au sein de l'équipe et prévenir les risques professionnels

MISSION 2 : ELABORER ET DÉPLOYER LA STRATÉGIE DE DEVELOPPEMENT REGIONALE

Elaborer la stratégie régionale de développement

Piloter le déploiement opérationnel de la stratégie régionale

Représenter la Croix-Rouge française auprès des clients stratégiques, des OPCO et autres financeurs régionaux

Mobiliser les partenaires stratégiques sur le territoire

Travailler en transversalité avec le service communication sur la promotion de l'offre et des actions.

MISSION 3 : PILOTER LA PERFORMANCE COMMERCIALE

Piloter le développement de tous les segments de l'offre de formation

Valider les appels d'offres et fédérer la réponse en lien avec l'équipe nationale

Définir les objectifs commerciaux de chiffre d'affaire

S'assurer de la rentabilité des actions de formation

Répondre du déploiement des contrats Grands Comptes nationaux dans sa région

Mesurer l'efficience des activités de développement et assurer le reporting

Apporter son appui aux directeurs d'établissements / filières dans la construction et l'animation de leurs partenariats locaux

Participer et contribuer à l'activité de l'équipe nationale des responsables de développement régionaux.

Date de début : 02/06/2024

Profil du candidat

Vous avez :

une expérience confirmée en management d'équipe commerciale, en particulier dans un contexte multisites

une connaissance du domaine de la formation tout au long de la vie, de son cadre législatif, de ses acteurs, des politiques publiques et des partenaires sociaux, de l'ingénierie de financement,

une capacité d'analyse et d'anticipation,

une expérience d'accompagnement et mise en oeuvre du changement

Expérience souhaitée : Confirmé

Rejoignez-nous

Rejoignez une équipe dynamique afin de déployer la stratégie nationale à l'échelle régionale de la filière formation de La Croix-Rouge française en développant l'activité.

Contribuez au déploiement de projets innovants au service de nos apprenants et en réponse aux besoins des employeurs et financeurs.

Membre du CODIR, vous participez à la cohésion de l'équipe régionale de Croix-Rouge Compétence ARA.

Date de prise de poste souhaitée

03/06/2024

Prime de fin d'année : Oui

RTT / JREP : Oui


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