CDI / CDD / Freelance - Paris - Télétravail flexible - Début : janvier 2026

Pourquoi ce poste existe

Chez Gust, on ne cherche pas quelqu'un qui "fait de la création".

On cherche quelqu'un qui voit des mécaniques d'attention partout : une intro, un ton, un motif, un micro-pattern, une rupture de rythme, une phrase qui retourne un feed.

Notre défi 2026 : passer d'une agence qui livre des contenus de qualité à une agence qui impose des formats propriétaires, natifs, addictifs - des formats qui cassent le scroll et se retiennent.

Aujourd'hui, On a

• une équipe production intégrée (studio, créa, post-prod)
• un pôle social media
• un pôle influence & UGC puissant
• des clients qui veulent aller plus vite, plus fort, plus natif

Ce qu'il nous manque 

Une tête pensante qui conçoit, teste et déploie des idées "stop-scroll" en temps réel.

Tu seras la personne qui nourrit nos recommandations et nos propositions en social media, influence & UGC avec des concepts natifs, directement exploitables par nos créateurs, nos clients et nos campagnes.

Tu Vas

• Imaginer des dispositifs créatifs 100% natifs plateformes (TikTok, Insta, Shorts, YouTube...)
• Construire des formats propriétaires (récurrents, testables, scalables)
• Sortir des hooks, des angles, des scripts, des intros
• Propulser l'influence au niveau créatif (pas juste matching)
• Nourrir les présentations clients & pitchs avec des idées activables en 48h
• Répondre aux briefs très vite, avec instinct, pas en "recherche académique"

Ce n'est pas un rôle "planeur strat". C'est un rôle créatif opérationnel intelligent.

Ce que tu vas faire dans les 60 premiers jours

• Produire des hooks testables
• Créer 5 formats récurrents à proposer à nos clients
• Écrire ta "Scroll Bible Gust" (pattern interrupts, intros, CTA, visuels)
• Livrer des mini-pitchs clients en influence/social
• Participer à des tournages / sessions UGC pour tester tes idées en vrai
• Mettre en place un KPI unique pour mesurer le scroll-break par plateforme

Objectif simple : faire gagner du temps, des vues, et des conversions.

** Comment on sait que tu es la bonne personne**

Tu coches au moins 4 de ces 5 points :

• Tu as 2 à 3 cas réels avec preuves (liens + watch time + taux de complétion + CTR / conversion).
• Tu as déjà écrit des scripts d'intro qui explosent les 2-3 premières secondes.
• Tu sais livrer des idées en 48h max (pas des roadmaps 6 mois).
• Tu as déjà bossé avec des créateurs / influence / UGC (vraiment, pas juste "assister à un shooting").
• Tu vis avec les codes et micro-cultures TikTok / Reels / Shorts

Environnement & moyens

Ici, on ne t'embauche pas pour faire des PPT inspirants.

On Te Donne

• Accès direct aux créateurs, talents, studio & prod
• Liberté de prototyper et tester
• Une équipe qui exécute rapidement tes idées

Tu seras autonome, mais pas seul.

Ce qu'on attend de toi au quotidien

• Veille culture & plateformes
• Écriture de scripts courts
• Recos créatives activables immédiatement
• Tests, mesures, recyclage, scaling
• Présentation client rapide + claire
• Capacité à simplifier (pas complexifier)

Nice to have

• IA générative pour prototyping rapide (Gen-vidéo, prompts hook, structures narratives)
• Expérience en influence

Conditions

• Télétravail partiel possible (mais tournages & créations = réel)
• Rémunération selon profil mid/senior
• Bonus variable si formats scroll-breaker performants

Comment postuler

Envoie

• Ton CV + 3 liens CAS (obligatoire)
• Un KPI que tu utiliserais comme vérité (watch time ? complétion ? CTR ? etc.)