Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, le/la Responsable Ressources Humaines pilote la déclinaison opérationnelle de la politique RH sur son périmètre régional. Véritable partenaire des Directeurs(trices) de site, il/elle accompagne les enjeux humains et organisationnels en proximité avec les équipes terrain.

En tant que Responsable Ressources Humaines (f/h), vous intervenez sur un périmètre multisites et assurez les missions suivantes :

Conseil et accompagnement des managers sur les problématiques RH

Garantie du respect des procédures RH et relais des bonnes pratiques

Gestion quotidienne des relations sociales et du personnel

Préparation et coanimation du CSE aux côtés du Directeur Régional

Veille et application de la législation sociale et des accords d'entreprise

Gestion du recrutement : définition des besoins, sélection, intégration

Développement des compétences et des parcours professionnels

Contribution active à la politique QHSE

Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure (Master

• en Droit social, complétée si posible par une spécialisation en ressources humaines. Vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans en tant que juriste en droit social ou RRH généraliste, idéalement sur un périmètre multisites et au sein d'un environnement industriel ou de la distribution.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités et du service. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez créer une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Autonome, curieux(se), vous faites preuve de disponibilité et de réactivité.

Déplacements à prévoir sur le périmètre confié environ 3 jours par semaine + home office.