VERISURE LEADER DE L'ALARME CONNECTÉE ET DU SERVICE DE TÉLÉSURVEILLANCE, A UNE AMBITION FORTE : protéger ses clients. Rejoindre Verisure, c'est intégrer une entreprise en pleine croissance à son positionnement en tant que référent incontournable sur le marché français et européen.

Nous recherchons un.e Responsable RH basé.e à Rennes avec un périmètre Normandie, Bretagne et Hauts de France.

Vous êtes rattaché à la Direction des Ressources Humaines France.

Responsabilités :

  • Déployer la politique RH de Verisure
  • Répondre à l'ensemble des problématiques RH quotidiennes, en vous appuyant sur l'expertise technique des services dédiés
  • Identifier les besoins en recrutements avec le directeur régional des ventes
  • En lien avec notre cellule sourcing en charge de la première sélection des candidats, réaliser les recrutements sur votre périmètre
  • Recenser le besoin en formation, et participer au déploiement du plan de formation
  • Participer à l'animation des revues de performance, revues des talents et plans de succession
  • Conseiller les opérationnels en matière de droit social individuel
  • Gérer le disciplinaire et les ruptures conventionnelles
  • Participer à l'animation de notre marque employeur
  • Suivre les résultats de l'enquête d'engagement des collaborateurs, et participer à la mise en place des plans d'actions locaux
  • Assurer un reporting RH régulier, l'analyser et apporter les actions correctives.
  • Management de 4 HRBP basés respectivement chacun dans leur région.

Compétences :

  • Vous êtes issu d'une formation supérieure en ressources humaines ou en droit social (BAC +
  • et vous avez acquis au moins 4 ans d'expérience à un poste similaire
  • Expérience en management exigée
  • Expérience en recrutement confirmée
  • Vous avez un goût particulier pour les objectifs et les challenges et un intérêt certain pour la présence terrain et la proximité managériale
  • Vous faites preuve de rigueur et avez un sens de l'éthique très poussé
  • Vous savez vous montrer agile pour résoudre les problèmes, et force de proposition
  • Vous avez une forte capacité à piloter plusieurs sujets en simultané et à vous adapter à vos interlocuteurs.

Rejoindre l'aventure Verisure, c'est :

  • Une prime annuelle d'intéressement et de participation, avec abondement de l'entreprise (environ un mois de salaire)
  • Des perspectives d'évolution : 25% de nos collaborateurs évoluent chaque année
  • Le package complet : mutuelle, prévoyance, CSE, participation repas
  • Intégrer une entreprise labelisée Top Employer depuis 2022, Happy Trainees depuis 2023 et Elu Service Client de l'année en 2025.

Avantages : Véhicule de fonction

  • carte GR , mutuelle?; téléphone portable?; ordinateur portable?; Carte Ticket Restaurant®
  • intéressement et participation

Chez Verisure, nous sommes des personnes qui protégeons des personnes. Nous croyons profondément à la bienveillance, à la générosité et à l'honnêteté, sans lesquelles nous ne pourrions mener à bien notre mission.

Parce qu'un monde plus sûr est forcément un monde plus juste, nous nous engageons à mener une politique de recrutement non discriminatoire. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.


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