AIS :

Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l'humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.

Nos activités :

• Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
• Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support
• Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA

Nos chiffres clefs :

• 250 collaborateurs
• 15 managers techniques
• 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
• 2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work

MISSIONS :

Au sein d'une équipe projet Agile (Scrum), vous interviendrez sur des applications web métier innovantes.

• Développer les user stories selon les spécifications fonctionnelles.
• Assurer la correction et l'amélioration continue du code.
• Participer aux cérémoniaux Scrum (daily, grooming, rétrospective, sprint review).
• Collaborer avec les équipes Design et Techniques pour garantir la qualité du produit.
• Contribuer à l'analyse du besoin, au chiffrage et à la définition de l'architecture technique.
• Mettre en place et maintenir la chaîne CI/CD et les environnements de déploiement.

Environnement technique : Javascript, Python, PostgreSQL, GitLab CI / Docker / Kubernetes / Terraform / Helm / GCP, Linux (Ubuntu), Agile / Scrum etc...

VOUS AVEZ :

• Une solide maîtrise de la programmation orientée objet et déjà travaillé avec un framework web moderne.
• Une bonne compréhension des standards du web (HTML, CSS, JavaScript).
• Une formation Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent universitaire) avec une spécialisation en développement logiciel.
• Au moins 2 ans d'expérience professionnelle (hors alternance).

Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.

LOCALISATION : Rennes

PACKAGE:

• 34K - 37K bruts /an
• Carte Edenred (11.50 € / j travaillé)
• Chèques vacances (ANCV)
• Prime de participation
• Prime de cooptation de 1200 € bruts
• Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté
• Plateforme d'e-learning

CHOISIR AIS, C'EST :

Travailler dans une entreprise où 83,6% des collaborateurs(trices) sont satisfait(e)s de la qualité des relations humaines.

Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.

Profiter d'évènements conviviaux tout au long de l'année !

Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !

PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique.

On en discute ?