INFORMATIONS GÉNÉRALES

ENTITÉ DE RATTACHEMENT

CDC Informatique : L'Excellence IT au Service de l'Intérêt Général

Rejoignez une équipe engagée pour un numérique responsable et innovant !

Chez CDC Informatique (Groupement d'Intérêt Economique), filiale IT de la Caisse des Dépôts, nous concevons et pilotons les services informatiques et numériques.

Notre mission ? Garantir la confidentialité, la sécurité et l'intégrité des données et des systèmes d'information, tout en oeuvrant pour un numérique plus responsable.

Une entreprise reconnue et plébiscitée :

- Labellisée Happy Trainees pour la 5ème année consécutive

- Recommandée à 95% sur Glassdoor par nos collaborateurs

Pourquoi nous rejoindre ?

- Des projets à impact : Contribuez à des initiatives essentielles pour les Français (Mon Compte Formation, Mon Parcours Handicap, SOLTEA, Ma Retraite Publique...).

- Des opportunités de carrière : Évoluez au sein de CDC Informatique ou du groupe Caisse des Dépôts.

- Des communautés engagées : Impliquez-vous dans des groupes dynamiques comme Green IT, Mix'IT, ou devenez marraine de l'association Elles Bougent.

- Partagez votre expertise : Intervenez dans des écoles partenaires (EFREI, EPITA, Université de Paris Cité) et des événements majeurs (Devoxx, Master Dev France, Big Data IA...).

- Un environnement bienveillant : Votre bien-être est notre priorité.

CDC Informatique, bien plus qu'un emploi : une aventure humaine et technologique !

RÉFÉRENCE

2025-637

RÉFÉRENTIEL MÉTIER INTERNE

Support d'entreprise - Responsable ressources humaines

INTITULÉ DU POSTE POUR L'EXTERNE

Responsable ressources humaines F/H

CONTRAT

CDI

DESCRIPTION DE LA MISSION

En étroite collaboration avec les équipes RH (recrutement, formation, paie,

administration du personnel et affaires sociales), vous agirez en tant que partenaire des opérationnels de votre périmètre sur les questions liées aux sujets RH et aux stratégies de développement.

En tant que RRH opérationnel, vous assurez vos missions en étroite collaboration avec les managers et en proximité avec les collaborateurs de votre périmètre.

Vous accompagnerez également les salariés tout au long de leur parcours

professionnel.

Vos principales missions :

• Conseiller et accompagner les managers sur les différentes problématiques RH en s'appuyant sur les équipes de la DRH
• Recueillir les besoins et attentes en termes de problématiques RH et veille sur les pratiques des entreprises
• Participer à la définition et veiller à l'application par les opérationnels de l'ensemble des procédures RH
• Accompagner en proximité les collaborateurs et manager dans la mise en oeuvre de la politique RH
• Piloter des sujets sur son périmètre ou transverse et participer à l'accompagnement au changement
• Accompagner la mise en oeuvre de la campagne d'avancement sur son périmètre
• Faire le suivi des périodes d'essai
• Participer au onboarding des nouveaux arrivants
• Développer les projets liés à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et à la mobilité interne en favorisant la détection de talents, l'acquisition de compétences et les évolutions de carrière (anticiper les besoins, inventorier les compétences, actualiser les fiches métiers, suivi des mouvement, gérer les départs...)
• Mettre en oeuvre des entretiens de carrières
• Maintenir un climat social positif et développer une culture d'entreprise en assurant une écoute active des salariés et en participant au développement de leur motivation
• Assurer la conformité des process de son périmètre et leur mise en oeuvre
• Participer à l'amélioration des processus RH
• Suivre les indicateurs

PROFIL

Hard skills :

• De formation Bac + 5 en Ressources Humaines ou droit social, vous bénéficiez d'une expérience de RRH opérationnel d'au moins 3 ans
• Cette expérience vous a permis de développer une posture solide de Business Partner et d'être à l'aise dans l'aspect transverse de votre rôle auprès des équipes

Soft skills :

• Vous avez une aisance relationnelle vous permettant de vous adapter à des interlocuteurs
• Vous êtes attentif à la qualité, aux résultats et êtes rigoureux
• Vous êtes force de proposition, doté de curiosité et savez questionner les pratiques et les organisations
• Vous êtes doté d'une intelligence relationnelle et situationnelle vous permettant d'adopter la juste posture entre bienveillance et exigence

Si vous êtes motivé(e) par ce challenge et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de recevoir votre candidature pour ce poste !

LOCALISATION DU POSTE

Bagneux

ADRESSE DE LA MISSION