DESCRIPTIF DU POSTE

Sous la responsabilité de la Responsable du service communication, le chargé de communication journalistique et des relations presse participe aux actions d'information, de promotion de la Ville et de ses projets. Le chargé de communication est associé à la réflexion et à la mise en oeuvre des plans de communication en cohérence avec la stratégie et les valeurs de la ville.

MISSIONS

• Réaliser des supports d'information et de communication (Recueillir, analyses et synthétiser l'information collectée et/ou transmise
• Participer à la rédaction des supports d'informations et de communication print et numériques de la Ville et favorise des passerelles en lien avec la stratégie numérique)
• Tenir la gestion du magazine (Organiser le comité de rédaction, le sommaire, le chemin de fer, le secrétariat de rédaction, le recueil d'informations et la rédaction d'articles du magazine en lien avec différents rédacteurs, gère le suivi des relectures et la relation avec les prestataires).
• Contribuer à la gestion des relations presse (Répondre aux demandes des journalistes, organiser les points presse, rédiger les communiqués et dossiers de presse, développer les relations presse au niveau local, régional et national)
• Participer à la gestion des réseaux sociaux, à l'actualisation du site Internet et porter une veille sur l'activité du territoire.

PROFIL RECHERCHÉ

COMPETENCES

Excellente maîtrise rédactionnelle et journalistique,

Parfaite connaissance de l'orthographe et des règles typographiques

Maîtrise de la chaîne graphique et de l'environnement numérique

Connaissance globale de l'environnement territorial et des codes de la communication institutionnelle

Maîtrise des outils informatiques : (suite Adobe, InDesign, FB, Insta et administration de sites web)

Capacité à travailler en équipe et en transversalité avec coordination des pigistes

LIEU DE TRAVAIL ET ENVIRONNEMENT

En centre-ville et proche de la plage dont la réputation internationale attire de nombreux visiteurs chaque année, l'environnement est plaisant.

Travail en bureau - très peu de déplacements

Pics d'activités liés à la production des supports

Devoir de réserve et de discrétion professionnelle

Autonomie dans l'organisation du travail

Travail en équipe

PROFIL

Grade de rédacteur - Catégorie B

Titulaire d'un diplôme en communication

Titulaire d'un bac+3 minimum avec expérience d'au moins 4 ans dans des missions proches

Force de proposition et créatif

Sens de l'écoute

Dynamique et réactif

Aptitudes au pilotage et à la coordination d'actions transversales en mode projet

Maîtrise de la méthodologie de projet et des principes de la communication territoriale et institutionnelle

CADRE D'EMPLOI

Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels (CDD renouvelable avec CDI)

REMUNERATION ET AVANTAGES

Une rémunération statutaire équitable (IFSE et CIA), révisée tous les 4 ans.

Un 13ème mois.

35 heures hebdomadaires

Un compte épargne temps (cumul de congés et/ou rémunération immédiate ou différée).

Une aide financière pour la prévoyance et la mutuelle (adhésion non obligatoire).

Un plan de formation