Votre futur collectif:

Des locaux à la Cité Numérique à Bordeaux-Bègles avec un véritable écosystème Tech

Collectif de 350 talents

Une communauté multi expertises regroupant : développement, architecture, data/IA, DevOps, Cloud, Cyber, project/product management, change, RESET et Conseil

une vie interne dynamique et de nombreux évènements qui favorisent les connexions (REX, créations artisanales, jeux de société, soirées à thème, cours de sport...)

Vos nouveaux challenges pour ce poste :

Pour accompagner notre croissance au sein du collectif Sud-Ouest, nous recrutons un développeur confirmé fullstack F/H

Conception: Développer et maintenir des applications web responsive à la fois sur le front-end et le back-end, en veillant à sa robustesse, sa scalabilité, et sa maintenabilité.

Revues de code: Garantir la qualité du code en mettant en place des revues régulières, en identifiant les améliorations potentielles et en veillant au respect des standards de codage.

Optimisation et performance: Identifier et mettre en oeuvre des optimisations, garantir les meilleures performances de nos applications.

Innovation: Veiller à l'adoption de nouvelles technologies et méthodologies pour maintenir la compétitivité technique de l'équipe et du produit.

Documentation technique: Assurer une documentation claire et à jour pour faciliter le travail de l'équipe et l'intégration de nouveaux membres.

Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer :

Solide expérience en développement logiciel, avec une expertise dans plusieurs langages (Java, Angular) et technologies (CI/CD, Jenkins, Kubernetes,...) et des méthodologies Agile et DevOps.

Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les différentes équipes.

Capacité à résoudre des problèmes complexes et à prendre des décisions techniques stratégiques.

Une veille technologique régulière pour rester à jour sur les dernières tendances et technologies.

Notre processus de recrutement :

1er échange avec Vanessa ou Chloé: échange sur vos souhaits et motivations, et présentation de l'entreprise (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)

2ème échange avec un expert ou une experte technique : questions techniques et descriptif de nos projets (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)

3e échange avec un ou une partner en fonction du poste : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)