Chez Promesse de Fleurs, nous sommes une entreprise à taille humaine, au fonctionnement agile et à l'esprit familial. L'équipe se compose d'environ 100 collaborateurs en CDI, et peut atteindre jusqu'à 160 personnes en haute saison. Portée par une forte dynamique de croissance, l'entreprise connaît un développement soutenu depuis plusieurs années et poursuit une trajectoire ambitieuse, avec l'objectif de poursuivre significativement l'augmentation de son activité dans les prochaines années. Nous évoluons dans un environnement exigeant et stimulant, animé par la passion du végétal, la culture du résultat et la collaboration, tout en cultivant une ambiance conviviale et bienveillante. La qualité de vie au travail est au coeur de nos priorités, avec de nombreux temps de partage.

Dans un contexte de croissance et de structuration de ses activités, Promesse de Fleurs recrute un Chef de produits senior Végétal. Rattaché au Directeur des achats, vous pilotez un portefeuille stratégique de gammes végétales, avec une responsabilité élargie intégrant la performance business et à horizon 6 à 12 mois la prise en charge de responsabilités managériales.

Ce poste évolutif s'inscrit dans un environnement multi-marques, en forte interaction avec les équipes marketing, approvisionnement, réception et systèmes d'information.

Les missions

Pilotage de l'offre végétale et performance business

• Définir, structurer et faire évoluer les gammes végétales de votre périmètre
• Piloter la performance économique (CA, marge, rotation, disponibilité produit)
• Construire et ajuster le mix produit (assortiment, saisonnalité, nouveautés)
• Analyser les ventes et les performances multi-canales (site, marketplaces)
• Assurer une veille marché, concurrentielle et innovation végétale

Achats et approvisionnement

• Piloter les relations fournisseurs : négociations, partenariats de mise en culture, suivi qualité
• Construire les prévisions de ventes et sécuriser les volumes d'approvisionnement
• Piloter le passage et suivi des commandes et réservations
• Anticiper les pics d'activité et piloter les plannings de livraison
• Piloter la gestion des litiges et sécuriser la continuité d'approvisionnement
• Assurer le pilotage des stocks en intégrant les cycles de vie produits et la saisonnalité

Mise en avant produit et coordination transverse

• Coordination permanente avec équipe appro
• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe marketing, l'équipe récemtion et l'équipe production végétale
• Contribuer à la définition et à la mise en avant des produits
• Garantir l'alignement entre l'offre produit, la stratégie commerciale et l'expérience client

Pilotage des marketplaces

• Piloter la présence et la performance des gammes sur les marketplaces partenaires
• Suivre et optimiser les flux produits (catalogues, disponibilités, prix, stocks)
• Animer les marketplaces : mises en avant produits, opérations commerciales, temps forts
• Coordonner les échanges avec les équipes internes et les partenaires marketplaces
• Contribuer à l'amélioration continue des process liés aux flux marketplaces

Gestion de la donnée produit et hygiène de gamme

• Garantir la qualité, la fiabilité et la cohérence des données produits
• Piloter l'hygiène de gamme : suivi des produits manquants, en rupture ou obsolètes
• Contribuer à la rationalisation et à la lisibilité de l'offre
• Assurer la cohérence des informations produits entre les différents canaux et marques du groupe

Vous contribuez à des projets transverses de développement, en lien avec des partenaires externes et les équipes internes, incluant le cadrage des flux opérationnels, la structuration de l'offre et le suivi des enjeux de disponibilité produits.

Le profil

Expérience et expertise

• Formation supérieure en horticulture, agronomie et/ou commerce
• Expérience confirmée sur un poste de chef de produits végétal senior ou équivalent
• Solide expertise botanique
• Solide expérience en pilotage d'offre, d'achats et d'approvisionnement

Compétences clés

• Forte capacité d'analyse, de structuration et de pilotage de la performance
• Maîtrise des enjeux de données produits
• Capacité à piloter des projets complexes et transverses
• Sensibilité marquée au e-commerce et à la culture client
• Aisance avec l'outil informatique

Savoir-être

• Leadership naturel et posture de référent
• Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
• Excellent relationnel et capacité de négociation

Les conditions

Le poste est à pourvoir à temps plein et est basé à Premesques (Nord). Il est proposé sous statut cadre, avec une rémunération définie selon le profil et l'expérience du candidat. Le package de rémunération comprend également une prime d'activité, un dispositif de participation et une prime d'intéressement, ainsi qu'un accès à l'actionnariat d'entreprise. Le télétravail est possible à hauteur de 1 à 2 jours par semaine.

Candidature à envoyer à Ségolène Guermonprez via Isarta