INFORMATIONS GÉNÉRALES
ENTITÉ
Filiale du groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole Payment Services, leader des services de paiement en France avec près de 30% de part de marché, conçoit des solutions de paiement destinées aux entités du groupe.Au coeur de la relation client, les paiements font partie des usages quotidiens et évoluent sur un marché dynamique en perpétuelle transformation.
Pilote de la stratégie paiement du Groupe, Crédit Agricole Payment Services conçoit le processing des transactions réalisées par les clients des banques du groupe et développe pour eux des offres de services innovantes, conjuguant facilité d'usage, sécurité et répondant aux meilleurs standards du marché.
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au coeur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
RÉFÉRENCE
2026-108513DATE DE PARUTION
10/02/2026TYPE DE MÉTIER
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data
INTITULÉ DU POSTE
Assistant Marketing Innovation H/F
TYPE DE CONTRAT
Alternance / Apprentissage
DATE PRÉVUE DE PRISE DE FONCTION
01/09/2026
POSTE AVEC MANAGEMENT
Non
CADRE / NON CADRE
Non cadre
MISSIONS
Présentation du service :
Le département marketing du Crédit Agricole Payment Services est en charge du développement marketing des offres produits et services paiement pour le compte des Caisses du groupe Crédit Agricole, premier parc de cartes bancaires en France, paiement mobile, virement, flux à l'international, services aux particuliers et aux entreprises.
Descriptif de la mission :
Dans l'environnement des paiements toujours plus complexe et mouvant
- le ou l'assistant(e) marketing innovation accompagnera les équipes marketing dédiées à l'innovation produits : études d'opportunité, études de marchés en France et à l'international, compréhension d'un environnement fortement concurrentiel, positionnement, relations avec le lab innovation, relation avec les instances Crédit Agricole SA.
- Conception de l'offre
- Participer au cadrage de nouveaux concepts de produits ou d'évolutions de produits existants en lien avec les priorités stratégiques définies
- Contribuer aux analyses des besoins et les attentes des clients (tendance, usage...)
- Participer à des Proof Of Concept (POC) en s'appuyant sur les laboratoires d'innovation au sein du Groupe
- Préparer avec le chef de produit les dossiers pour validation auprès des instances de décisions adhoc de CA Payment Services en vue d'ouvrir l'étape « étude d'opportunité »
- Participation ponctuelle aux réunions internes d'arbitrages fonctionnels et de validation projet.
Une aventure qui se vit en équipe
Nous rejoindre, c'est intégrer un collectif ou les valeurs humaines et la proximité
prennent tout leur sens.
COMPLÉMENTS
Intégrer CAPS, c'est :
- Rejoindre une entreprise dynamique portée par les innovations technologiques
- De multiples opportunités professionnelles
- Un plan de formation et de développement adapté à vos besoins
- De nombreux services vous facilitant le quotidien
- Une politique RSE engagée.
De nombreux avantages t'attendent
Côté équilibre :
- Du télétravail 1 jour/semaine possible sous validation managériale
- Un campus avec salle de sport et cours collectifs, conciergerie, restaurant...;
- Des événements et des rencontres entre alternants.
Côté finance :
- De nombreux avantages sociaux comme un CSE, le remboursement des
transports à 90 %, un forfait mobilité douce.
De ta candidature à ton arrivée
Notre process de recrutement, c'est 2 entretiens :
- Un avec ton futur manager
- L'autre avec une personne des RH.
3 tips pour réussir :
- Explore CAPS pour te renseigner sur notre entreprise
- Présente-toi en mettant en avant les éléments clés pour le poste
- Prépare une liste de questions sur la mission.
Si comme nous, tu veux mettre ton expertise au service d'un collectif dynamique et
engagé, tout commence ici !
ZONE GÉOGRAPHIQUE
Europe, France, Ile-de-France, 78 - Yvelines
VILLE
Guyancourt
CRITÈRES CANDIDAT
NIVEAU D'ÉTUDES MINIMUM
Bac + 4 / M1
FORMATION / SPÉCIALISATION
Tu as idéalement une formation bac+4 en école d'ingénieur ou de
commerce.
NIVEAU D'EXPÉRIENCE MINIMUM
0 - 2 ans
OUTILS INFORMATIQUES
Tu connais le langage SQL et Outil BI d'analyse de données BO, MicroStrategy, POWER BI.