INFORMATIONS GÉNÉRALES
ENTITÉ
Rejoignez Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F), filiale experte du groupe Crédit Agricole et acteur majeur du crédit-bail, de l'affacturage et du financement de la transition énergétique.CAL&F intervient sur des marchés porteurs et évolutifs en proposant des solutions destinées aux professionnels, agriculteurs, entreprises de toute taille et collectivités locales :
- En crédit-bail, pour l'acquisition de matériels et biens immobiliers;
- En affacturage, pour le financement de trésorerie, le recouvrement des créances clients et la garantie contre les impayés;
- En financements de projets pour les énergies et les infrastructures durables.
5 bonnes raisons de nous rejoindre :
- Une entreprise à taille HUMAINE avec les avantages d'un grand GROUPE.
- Une entreprise internationale présente dans 10 pays.
- Une entreprise qui veille à ce que chacun ait les moyens d'être acteur de son évolution au sein de l'entreprise et du Groupe.
- Une entreprise engagée dans la transition énergétique : CAL&F est le 1er financeur privé des énergies renouvelables en France !
- Une entreprise inclusive qui s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances : mixité sociale, égalité professionnelle femme/homme et intégration des personnes en situation de handicap.
Quel que soit votre profil, si vous êtes curieux(se), force de proposition et que vous avez une grande capacité à travailler en équipe... Rejoignez-nous !
RÉFÉRENCE
2026-108442DATE DE PARUTION
23/02/2026TYPE DE MÉTIER
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Marketing et Communication
INTITULÉ DU POSTE
Assistant Chargé de Marketing Digital H/F
TYPE DE CONTRAT
Stage
DURÉE (EN MOIS)
6 mois
POSTE AVEC MANAGEMENT
Non
CADRE / NON CADRE
Non cadre
MISSIONS
Au sein de l'équipe Marketing Clients & Services, vous participerez au déploiement de stratégies digitales visant à renforcer la visibilité de la marque, enrichir l'expérience client et soutenir les ambitions commerciales de Crédit Agricole Leasing & Factoring.
Le poste offre une vision complète des enjeux marketing BtoB et un environnement exigeant valorisant l'initiative.
Missions
- Marketing & Stratégie digitale
- Proposer des actions marketing (fidélisation, acquisition, upsell)
- Déployer des campagnes digitales multicanales
- Optimiser la visibilité des offres et leur référencement
- Qualifier et suivre les leads
- Pilotage & Reporting
- Structurer et planifier les campagnes
- Construire des tableaux de bord avec indicateurs marketing
- Réaliser des reportings réguliers
- Formuler des recommandations d'optimisation
- Communication & Expérience Client
- Alimenter le planning éditorial (articles, contenus, publications, emailings...)
- Effectuer une veille concurrentielle et analyser les meilleures pratiques digitales
- Projets transverses
- Contribuer à des projets stratégiques (transition énergétique, finance pro...)
- Collaborer avec les directions marketing, commerciale, data, offres et distribution
Les plus du stage
- Gagner en polyvalence (stratégie + opérationnel)
- Acquérir une vision transverse du marketing au sein d'un grand groupe
- Monter en responsabilité au fil du stage
- Développer des compétences sur des sujets concrets (CRM, data, marketing digital BtoB)
- Expérimenter & tester des initiatives
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ZONE GÉOGRAPHIQUE
Europe, France, Ile-de-France
VILLE
12 Place des Etats Unis 92120 Montrouge
CRITÈRES CANDIDAT
NIVEAU D'ÉTUDES MINIMUM
Bac + 3 / L3
FORMATION / SPÉCIALISATION
École de commerce, université ou formation spécialisée en marketing / communication.
NIVEAU D'EXPÉRIENCE MINIMUM
0 - 2 ans
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
- Faire preuve d'organisation et de rigueur
- Se montrer curieux(se) et force de proposition
- Rédiger avec aisance
- Favoriser la satisfaction client
- Travailler en équipe
- Faire preuve de créativité et d'autonomie
OUTILS INFORMATIQUES
- Maîtriser le Pack Office (Word / Excel / PowerPoint)
Connaître un outil d'emailing ou de marketing automation serait un plus.
LANGUES
Anglais niveau B1 minimum