DESCRIPTIF DU POSTE

Descriptif du poste

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recrutons un(e) chargé(e) de communication qui sera rattaché(e) à la responsable communication. Vous aurez en charge diverses missions qui contribueront à renforcer notre image et à soutenir nos projets :

- Élaborer et déployer des plans de communication internes et externes afin d'assurer une cohérence dans nos messages.

- Créer du contenu engageant pour divers canaux : réseaux sociaux, blog, newsletters, publications internes.

- Animer la newsletter trimestrielle.

- Coordonner les relations avec la presse et les médias, rédiger les communiqués de presse .

- Collaborer étroitement avec différents départements pour intégrer leurs attentes dans nos campagnes de communication.

- Analyser l'efficacité des actions menées à travers des rapports réguliers sur la performance des communications.

- Gérer les événements corporatifs, depuis la planification jusqu'à leur réalisation effective.

- Assurer une veille constante sur les tendances en matière de communication digitale et proposer des innovations pertinentes

Montrez-nous vos réalisations à travers un book (par exemple)

PROFIL RECHERCHÉ

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un bac + 2 / licence en communication et justifiez d'une expérience réussie dans une fonction similaire, idéalement dans le domaine de la distribution.

- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook), les outils de communication digitale et les réseaux sociaux

- Avoir l'esprit d'équipe

- Bonne communication écrite et orale

- Faire preuve de fiabilité et de rigueur

- Être force de proposition

- Autonomie

La bienveillance, l'équité et le sens du service font partie de vos valeurs.

Si vous pensez avoir des atouts pour réussir, nous vous invitons à postuler.

Ce que nous offrons

Un accompagnement à la prise de poste

Un environnement bienveillant et collaboratif

Des possibilités de formation et d'évolution

Des outils et moyens adaptés

Avantages :

· Fixe selon profil (sur 13 mois)

· Variable

· Mutuelle

· Tickets restaurant

· Participation au transport

· Prestations du comité d'entreprise

· Participation et intéressement selon les résultats de l'entreprise