Présentation de CIR PREFA

Pionnier des solutions préfabriquées sur-mesure, CIR PREFA, filiale du Groupe FSDV, est une manufacture de bâtiments béton hors-site depuis plus de 70 ans.

Entreprise unique par sa triple expertise, CIR PREFA intègre à la fois un bureau d'étude, un site de production et une équipe travaux.

CIR PREFA c'est une structure où chaque individu peut développer tout son potentiel et son savoir-faire.

Descriptif du poste

CIR PREFA recherche un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines Polyvalent(e) à temps plein et en contrat à durée indéterminée pour accompagner le développement de l'entreprise et renforcer la gestion administrative et RH.

· Type de contrat : CDI

· Lieu : Fauillet (47)

· Horaires : Temps plein

· Salaire : À définir selon expérience

· Formation : Niveau Bac +2/3

Expérience selon profil

Rattaché(e) à la direction, vous interviendrez sur un poste polyvalent mêlant gestion RH opérationnelle, communication interne et gestion administrative liée aux chantiers.

Vous participerez activement au bon fonctionnement de l'entreprise en assurant le suivi des collaborateurs, la fluidité de l'information interne et la gestion administrative des dossiers travaux.

Activités et tâches relatives au poste

Vous prendrez notamment en charge les missions suivantes :

Gestion des Ressources Humaines (opérationnel) :

· Participer à la gestion administrative du personnel (contrats de travail, avenants, dossiers salariés).

· Assurer le suivi des entrées et sorties du personnel (DPAE, intégration, documents de fin de contrat).

· Suivre les absences, congés, arrêts maladie et variables de paie.

· Contribuer à la gestion et au suivi des formations du personnel.

· Participer au recrutement (diffusion des offres, tri des candidatures, organisation des entretiens).

· Veiller à la mise à jour des dossiers du personnel et des documents réglementaires RH.

Communication interne :

· Participer à la diffusion des informations internes auprès des équipes.

· Contribuer à l'organisation d'événements internes ou de réunions d'entreprise.

· Mettre à jour les supports de communication interne (notes, affichages, documents RH).

· Favoriser la circulation de l'information entre la direction et les collaborateurs.

Gestion administrative travaux :

· Assurer la gestion administrative des dossiers de chantier.

· Rédiger et suivre les contrats de sous-traitance.

· Préparer et suivre les autorisations d'accès aux chantiers.

· Participer à la constitution et à la mise à jour des mémoires techniques et dossiers administratifs.

· Suivre les documents réglementaires liés aux chantiers (assurances, habilitations, documents sécurité).

· Assurer le classement et l'archivage des dossiers administratifs.

Profil

Votre motivation, votre sens de l'organisation et votre envie d'apprendre sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste polyvalent.

Ce poste peut convenir à un profil débutant souhaitant évoluer dans les Ressources Humaines et la gestion administrative. Une formation interne sera assurée afin de permettre la montée en compétences sur l'ensemble des missions du poste.

• Formation : Niveau Bac +2 / Bac +3 souhaité dans les domaines suivants :
• Ressources Humaines
• Gestion / Administration
• Gestion de la PME
• Support à l'action managériale

Expérience :

o Débutant(e) accepté(e)

o Une première expérience en administratif, RH, assistanat ou gestion serait un plus, mais n'est pas indispensable.

o Une connaissance du secteur du BTP ou de l'industrie serait appréciée.

• Compétences techniques :

o Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)

o Capacités rédactionnelles

o Sens de l'organisation et gestion des priorités

o Intérêt pour les ressources humaines et la gestion administrative

• Qualités personnelles :
• Polyvalence
• Autonomie
• Organisation
• Sens de l'écoute et de communication
• Capacité à travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires

Vous recherchez du dynamisme à travers des projets multiples mais aussi une entreprise offrant sécurité et convivialité, rejoignez-nous !

Contactez notre service des Ressources Humaines :

via Isarta