VOS AVANTAGES EN VENANT TRAVAILLER CHEZ NOUS

Salaire fixe sur 13 mois : selon profil

Participation *

Prise en charge de la mutuelle à 100% par l'employeur et de type familiale

Prise en charge du Pass Navigo à 50%

Possibilité prise en charge de la réservation de place en crèche privée inter-entreprises *

Carte Swile pour bénéficier de réductions sur de nombreux produits

* Sous conditions d'éligibilité.

MISSION GÉNÉRALE

En tant que chef.fe de projet communication et évènementiel, vous évoluerez au sein du département marketing constitué de 13 personnes réparties sur 4 pôles (studio, communication/event, category management, trade).

Votre mission sera de développer et coordonner les évènements liés aux temps forts de notre activité commerciale et culturelle.

* Poste à forte dimension collaborative avec les équipes internes et prestataires externes

1. Pilotage de la communication print & supports

Gestion de projet print de A à Z : rédaction des briefs créatifs pour le studio ou les prestataires à partir des informations fournies par les Trades marketeurs et les Category managers.

Pilotage de la réalisation de supports complexes (ex : livrets de recettes), de la relecture à l'impression.

PLV & habillage : Conception et suivi de production des supports pour les évènements en magasin (affiches, kakémonos, goodies, PLV).

2. Événementiel & animation magasin

Temps forts commerciaux : Création des dispositifs de communication hors-produit et habillage des animations (dégustations, décoration rayon).

Salons professionnels : Organisation logistique et visuelle de notre présence sur des salons stratégiques (SIAL, salons professionnels).

Events corporate : Pilotage de la communication interne pour les événements clés (Anniversaires d'entreprise - 50 ans, séminaires, Nouvel an lunaire).

3. Relations presse & publicité

Gestion des relations presse (RP).

Coordination et suivi de la création des encarts publicitaires.

4. Gestion administrative & budgétaire

Identification et sélection des prestataires.

Négociation tarifaire et suivi rigoureux des budgets alloués.

Coordination des allers-retours (A/R) créatifs pour garantir le respect de la charte graphique.

PROFIL RECHERCHÉ

Expérience : Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expériences en évènementiel.

Esprit d'analyse : Vous savez lire entre les lignes des chiffres pour optimiser vos futures actions.

Agilité : Vous passez de la stratégie à l'exécution terrain avec aisance et pragmatisme.

Relationnel : Excellent(e) communicant(e), vous savez fédérer des prestataires variés autour d'un objectif commun.