INFORMATIONS GÉNÉRALES

ENTITÉ

Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.

Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au coeur de nos activités.

Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.

Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.

Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.

Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au coeur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !

*The Banker, Juillet 2025

RÉFÉRENCE

2026-110954

DATE DE MISE À JOUR

09/04/2026

TYPE DE MÉTIER

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement

INTITULÉ DU POSTE

Assistant Chef de Projet en transformation digitale H/F

TYPE DE CONTRAT

Alternance / Apprentissage

DURÉE (EN MOIS)

12 mois

DATE PRÉVUE DE PRISE DE FONCTION

31/08/2026

POSTE AVEC MANAGEMENT

Non

CADRE / NON CADRE

Non cadre

MISSIONS

Vous recherchez une alternance en banque et vous avez un intérêt pour la gestion de projet ? Alors cette offre est faite pour vous !

La Direction Information Systems & Risks IT (ISR) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT pour se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.

A la pointe de l'innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents métiers de la Banque de Financements et d'Investissement dans un environnement international.

Rejoignez ISR au sein de l'équipe Digital Enablement (DEN) du COO Office (C3O)

Concrètement vos missions seront les suivantes :

• Contribuer à la préparation et à l'animation de réunions projet.
• Participer au suivi opérationnel du projet (planning, livrables, coordination).
• Réaliser des supports de synthèse et de reporting.

Déploiement et adoption de nouveaux outils digitaux

• Participer aux actions de conduite du changement et de communication digitale.
• Accompagner l'appropriation des outils M365 et IA par les utilisateurs (Teams, SharePoint, OneDrive, Power Platform, Copilot selon contexte...).
• Contribuer à la création de supports utilisateurs (guides, tutoriels, FAQ).

Amélioration continue & documentation

• Formaliser les bonnes pratiques et retours d'expérience.
• Contribuer à la structuration de référentiels et de supports projet.

Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel.

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c'est profiter d'une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d'un suivi RH (matinée d'accueil, suivi régulier, etc.) et d'opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Merci d'indiquer en titre de votre CV votre rythme d'alternance ainsi que votre formation.

ZONE GÉOGRAPHIQUE

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

VILLE

Montrouge

CRITÈRES CANDIDAT

NIVEAU D'ÉTUDES MINIMUM

Bac + 5 / M2 et plus

FORMATION / SPÉCIALISATION

Et si c'était vous ?

Formation : Université, école de commerce ou d'ingénieurs

NIVEAU D'EXPÉRIENCE MINIMUM

0 - 2 ans

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

Hard Skills :

• Appétence marquée pour la conduite du changement et l'adoption des usages, notamment autour de l'expérience utilisateur sur l'écosystème Microsoft 365
• Sensibilité et curiosité forte pour l'IA, avec une pratique des outils d'IA générative, des cas d'usage et des techniques de prompting
• Maitrise du Pack Office
• Français & Anglais courants.

Soft Skills :

• Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction
• Curiosité et esprit d'initiative
• Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
• Rigueur, organisation et autonomie progressive.