À propos de Science Expériences

Science Expériences est un concept unique de musée immersif scientifique, à la croisée du divertissement et de la pédagogie. Notre mission: redonner le goût du savoir à travers des expériences spectaculaires, interactives et accessibles à tous. Dans un contexte de forte croissance (Paris, Lyon, Bordeaux...), nous recherchons un(e)

Responsable Communication pour structurer et piloter notre impact terrain et digital.

Vos missions

1/ Stratégie globale de communication

● Définir la stratégie de communication 360° (digitale + terrain + BtoB)

● Positionner Science Expériences comme une référence edutainment immersive

● Identifier les cibles prioritaires: familles, scolaires, jeunes, entreprises (CSE / team building)

● Piloter le calendrier annuel (temps forts, vacances, événements)

● Assurer la cohérence de la marque et du discours sur tous les sites

● Reporting hebdomadaire des challenges interne

2/ Communication digitale et réseaux sociaux

● Construire et piloter le planning éditorial (Instagram, TikTok, YouTube, etc.)

● Développer une stratégie de contenus viraux:

○ expériences spectaculaires (lycopode, Van de Graaff, etc.)

○ formats courts immersifs

○ coulisses / making-of

● Développer l’UGC (User Generated Content):

○ faire créer du contenu par les visiteurs

○ inciter au partage (zones “instagrammables”)

● Gérer la publication, modération et interaction

● Suivre les KPI:

○ abonnés

○ engagement

○ nombre de contenus

3/ Création et production de contenus

- Concevoir des formats vidéo/photo impactants dans les différents établissements

- Organiser des tournages réguliers dans les salles

- Créer des contenus adaptés à chaque cible:

○ enfants / familles

○ adultes / entreprises

- Constituer une banque de contenus multi-sites

- Assurer la qualité visuelle et narrative

4/ Influence et partenariats médias

- Identifier et piloter des influenceurs / créateurs de contenu

- Organiser des visites / événements influenceurs

- Développer des partenariats avec des médias locaux et acteurs culturels /

touristiques

- Suivre les retombées (reach, trafic, ventes)

5/ Communication locale et terrain

- Déployer des actions autour des sites (ex: distribuer les flyers et affiches):

○ street marketing

○ opérations locales

○ partenariats commerces / écoles / hôtels

- Créer des activations visibles et engageantes

- Adapter la communication aux spécificités locales (Paris / Lyon / Bordeaux)

- Reporting hebdomadaire des actions

6/ CRM et campagnes emailing

- Structurer des campagnes ciblées:

○ familles

○ scolaires

○ seniors

○ entreprises / CSE

- Créer des contenus engageants (newsletters, offres)

- Suivre les performances:

○ taux d’ouverture

○ clics

○ conversion (ex: réservations groupes)

7/ Formation et accompagnement des équipes (plateforme Circle)

- Piloter la création de contenus de formation vidéo (médiation, accueil,

expériences, posture)

- Définir les formats pédagogiques adaptés (courts, impactants, facilement diffusables)

- Vérifier la qualité des vidéos (fond scientifique, forme, clarté, posture)

- Assurer la validation des contenus en lien avec le management

- Organiser la diffusion et la transmission aux équipes

- S’assurer de la bonne appropriation des contenus sur le terrain

- Travailler en étroite collaboration avec les managers pour adapter les contenus aux

besoins réels

- Contribuer à l’amélioration continue des pratiques via ces supports

8/ Communication BtoB

- Promouvoir l’offre:

○ team building

○ privatisations

○ arbres de Noël

- Créer des supports commerciaux

- Participer à la génération de leads

- Collaborer avec les équipes commerciales

9/ Animation interne et challenges

- Piloter les challenges internes (Instagram, avis clients)

- Communiquer les objectifs et résultats chaque semaine

- Valoriser les équipes

10/ Marque employeur et recrutement

- Publier les offres à pourvoir (LinkedIn, écoles, jobboards)

- Valoriser les équipes et les métiers

- Participer à l’attractivité des talents

11/ Support RH et opérationnel

- Collecter les variables de paie

- Participer aux reportings management

- Structurer les process internes liés à la communication

Profil recherché

● Formation en communication, marketing ou équivalent

● 2 à 5 ans d’expérience (idéalement dans un univers retail, événementiel ou loisirs)

● Forte sensibilité aux réseaux sociaux et aux contenus viraux

● Esprit terrain + opérationnel (capacité à exécuter)

● Organisé(e), autonome, dynamique

● Goût pour les environnements en croissance rapide

● Intérêt pour la science, la pédagogie ou le divertissement est un plus

Ce que nous offrons

● Un projet unique, en forte croissance

● Un rôle clé avec un impact direct sur la visibilité et la performance

● Une grande autonomie et une capacité à proposer et tester

● Un environnement dynamique, créatif et exigeant

Candidature

Envoyez votre CV et quelques exemples de réalisations (contenus, campagnes, projets)