DESCRIPTION DE L'OFFRE D'EMPLOI

Nous sommes KELIOS Group, un groupe national en croissance, spécialisé en immobilier d'entreprises (développement, construction, travaux, maintenance, énergie, photovoltaïque, aménagement, Smartbuilding) et travaillons pour de grandes enseignes nationales.

Nous accompagnons nos clients (majoritairement des grands groupes du négoce, des services BtoB, de la distribution BtoC) dans leur stratégie de développement national.

Notre ADN?: réactivité, confiance, bienveillance et esprit d'équipe.

Dans le cadre du renforcement de notre équipe communication et marketing, nous recherchons un·e responsable marketing et communication (H/F) en CDI, véritable pilote de la stratégie marketing et de la notoriété du groupe, en lien direct avec la Direction.

Vos principales missions:

Rattaché·e au Président du groupe, vous avez pour responsabilité de définir, piloter et déployer la stratégie marketing et communication du groupe et de ses filiales, en cohérence avec les objectifs commerciaux et la vision globale de l'entreprise.

À ce titre, vos principales missions sont:

Stratégie marketing et pilotage de l'offre

Définir la stratégie marketing et communication en lien avec la Direction et les Business Units

Contribuer au positionnement et à l'évolution des offres

Réaliser des analyses de marché et identifier les attentes clients

Assurer l'interface entre le marché, les équipes commerciales, la production et l'innovation

Développement commercial et génération de leads

Concevoir et piloter des actions marketing visant à générer des leads qualifiés

Accompagner la force de vente dans la définition et la qualification des cibles

Collaborer étroitement avec les équipes commerciales pour optimiser la transformation des prospects en clients

Communication et marketing digital

Développer la notoriété et l'image du Groupe auprès de son écosystème

Identifier et animer les relations avec les parties prenantes (réseaux professionnels, médias sectoriels, partenaires...)

Piloter la production de contenus à valeur ajoutée adaptés à une cible BtoB

Optimiser la présence digitale (site internet, SEO, LinkedIn, campagnes emailing)

Relation client et fidélisation

Mettre en oeuvre des dispositifs de fidélisation et de valorisation de la relation client

Analyser les retours clients afin d'ajuster les actions marketing et les offres

Analyse de la performance et veille

Mesurer la performance des actions marketing (ROI, taux de conversion, engagement...)

Produire des reportings réguliers à destination de la Direction

Piloter la veille stratégique (marché, concurrence, évolutions réglementaires et technologiques)

Management et coordination transverse

Manager l'équipe marketing et communication du Groupe (2 personnes)

Superviser les actions marketing des différents pôles d'expertise

Coordonner les actions en lien avec les fonctions transverses (communication interne, événements, RSE)

Ce que nous proposons:

Poste stratégique, à forte autonomie et impact

Environnement stimulant

Rémunération sur 13 mois

Titres restaurant de 9€ (pris en charge à 50%)

Salle de sport gratuite sur place avec coach sportif 3 fois par semaine

Poste basé à Vénissieux - 33 avenue du Docteur Georges Lévy

Envie de donner du sens à votre expertise marketing et de contribuer à la performance d'un groupe en développement? Rejoignez-nous!

PRÉ-REQUIS DU POSTE

Profil recherché?:

Formation supérieure en marketing / communication

Expérience confirmée (5 ans minimum) en marketing BtoB, idéalement dans un environnement ETI multi-métiers, dans un domaine lié à l'énergie des bâtiments et/ou le digital

Maîtrise du développement d'offres produits/services et des actions marketing opérationnelles

Bonne compréhension des enjeux BtoB et des cycles de vente

Maîtrise des outils marketing (CRM, marketing automation, analytics)

Maitrise de l'organisation d'évènements professionnels

Capacité à analyser les indicateurs de performance et à piloter les actions associées

Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles

Capacité à travailler et fédérer en transversal avec des interlocuteurs variés (Direction, équipes commerciales, partenaires, RSE)

Rigueur, autonomie, esprit d'initiative et créativité

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Autre offre d'emploi

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