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Company
RENAULT s.a.s.JOB DESCRIPTION
Votre environnement
Depuis 60 ans l'usine Renault de Sandouville produit des véhicules qui ont marqué leurs générations. Ce ne sont pas moins de 8 millions de véhicules qui ont été produits ici.
Aujourd'hui, notre usine, spécialisée dans la production de véhicules utilitaires compte 2000 salariés.
Nous vous proposons une opportunité de travailler au sein d'un groupe automobile historique en rejoignant l'équipe Ressources Humaines de l'usine Renault de Sandouville sur un poste de Responsable des Ressources Humaines (RRH/HRBP) d'un ou plusieurs départements de l'usine.
Notre équipe RH est composée d'une cinquantaine de collaborateurs et collaboratrices contribuant au succès de notre usine. Rejoignez-nous!
Vos missions
Conseiller et accompagner les managers dans l'exercice de leurs responsabilités de gestion de ressources humaines dans tous les processus RH
Assurer la mise en application et le déploiement des politiques RH du groupe dans son périmètre tout en assurant la prise en compte des particularités de ses départements
Accompagner les managers dans la gestion des besoins d'effectifs / compétences:
- Analyse prévisionnelle des besoins d'effectifs /
- Animer le processus de
- Identifier et développer les
Assister les managers et les collaborateurs dans le processus de gestion individuelle:
- Préparer et animer les comités
- S'assurer de l'application des décisions prises dans ces instances
- Accompagner les collaborateurs dans leur
- Garantir le
- Pilote le plan de maintien dans l'emploi de ses départements
Assurer le support aux managers dans la définition des propositions de rémunération à partir des règles définies dans le cadre des Campagnes de Révision des Rémunérations et pilote le processus d'information des collaborateurs ainsi que la mise à jour des données administratives
Contribuer au maintien de relations sociales de qualité en assurant le suivi de la mise en oeuvre de réglementations spécifiques en matière de santé et sécurité au travail ainsi qu'en veillant au climat social
Anime les IRP spécifiques de ses départements
Le périmètre prévu est celui d'un ou plusieurs départements de l'usine
Votre profil
Diplôme de niveau Bac+5 ou équivalent
Expérience professionnelle de minimum 8 années
Expérience professionnelle en ressources humaines
Expérience en Relations Sociales et de gestion des IRP
Goût pour la communication, les relations humaines et le travail en transversal
A l'écoute de son environnement et proactif(ve)
Capacité d'analyse et esprit de synthèse
Orientation service client
Vous vous reconnaissez dans cette annonce? Alors ce poste est fait pour vous!
Rejoignez-nous! #CarMakerCareMakers
Découvrez notre processus de recrutement: https://www.renaultgroup.com/talents/
Job Family
Human ResourcesRenault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.
In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.
By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Recruitment Privacy Information Policy.
