INFORMATIONS GÉNÉRALES

ENTITÉ DE RATTACHEMENT

La direction des expositions a pour mission de produire et d'exploiter une offre complète, renouvelée et de qualité d'expositions scientifiques et culturelles, temporaires, permanentes et itinérantes.

RÉFÉRENCE

2026-1985

EMPLOI

Chargé de projet médiation

INTITULÉ DU POSTE

chargé de projets muséographique F/H

CLASSE

Classe 8

TEMPS DE TRAVAIL

Temps complet

LA MISSION

Vous souhaitez participer à la conception, au développement et/ou à la commercialisation de projets muséographiques d'envergure au sein de notre établissement? Rejoignez la direction des expositions sur un poste de chargé de projets muséographiques expert H/F.

Intégré ou intégrée au sein de l'équipe des chargés de projets muséographes ou chargées de projets muséographes, vous conduisez la conception et la production de tout ou partie d'un ou de plusieurs projets d'expositions ou l'accueil de projets existants. Dans ce cadre, en fonction des projets et suivant votre qualité, vous pouvez être amené à occuper des rôles différents (chef ou cheffe de projet et/ou de commissaire ou chargé ou chargée de projet ou de chargé ou chargée de production). Vous organisez, coordonnez et contrôlez chacune des phases de son élaboration: conception, réalisation, intégration, suivi muséologique pendant l'exploitation, suivi de l'itinérance et démontage dans le cadre de votre rôle de chargé ou chargée de production. Vous pouvez également vous voir confier l'élaboration d'une programmation générale ou sectorielle et/ou une mission de coordination en relation avec l'activité principale.

PROFIL

Titulaire d'une formation de niveau master 2 dans le domaine scientifique et/ou muséographique vous possédez une expérience entre 8 et 10 ans minimum dans la production de projets d'exposition à portée scientifique de préférence. Vous avez porté en tant que chargé de production 3 projets muséologiques ou 5 projets muséologiques scientifiques et/ou techniques culturels d'envergures en tant que commissaire d'exposition.

Dans ce cadre et selon votre profil, vous maitrisez plus particulièrement les compétences suivantes

• expertise de conduite de projets muséologiques.
• maitrise des process de production d'une exposition.
• expertise scientifique ou technique.
• connaissance des pratiques culturelles en matière de médiation et de diffusion des savoirs scientifiques.
• intérêt et connaissances pour les domaines scientifiques et/ou techniques.
• connaissance des techniques de communication, aptitudes rédactionnelles avérées.
• sens de l'écoute et du dialogue.
• capacité à prendre des décisions.
• connaissance des règles juridiques et de gestion des marchés spécifiques aux EPIC.
• maîtrise des outils bureautiques courants et pratique de progiciels professionnels appréciée.
• anglais courant (deuxième langue étrangère appréciée).

LIEU

30 Avenue Corentin Cariou 75019 Paris

NOM OPÉRATIONNEL

LECUYER

POSTE À POURVOIR LE

01/12/2026

NOMBRE DE POSTES À POURVOIR

2

DATE DE PUBLICATION

31/07/2026

DATE DE FIN DE PUBLICATION

28/08/2026

SUIVI PAR

SUIVIE PAR

CLEMENCE MAUROY

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

POSTE TÉLÉTRAVAILLABLE

Oui

PERSONNE PRESSENTIE

Non

PRÉPARATION DE LA CANDIDATURE

LA PRÉPARATION DE VOTRE CANDIDATURE ET DE VOTRE ENTRETIEN DE RECRUTEMENT

Afin de donner les meilleures chances de réussite à votre démarche de mobilité interne, il est important que vous puissiez consacrer du temps à l'écriture de votre candidature et à la préparation de l'entretien de recrutement.

Pour cela, plusieurs dispositifs et interlocuteurs et interlocutrices sont à votre disposition au sein de l'établissement et notamment au sein de la DRH.

Ainsi, n'hésitez pas à contacter et à rencontrer votre chargé ou chargée de ressources humaines, le ou la chargé ou chargée de ressources humaines en charge de ce recrutement, le ou la responsable opérationnel ou opérationnelle qui recrute au sein de son département/service, afin de vous permettre de bien comprendre les attendus du poste, d'en mesurer les enjeux et de valider la cohérence de votre démarche de candidature avec votre projet d'évolution professionnelle.

Vous pouvez également prendre rendez-vous avec l'un ou l'une des conseillers ou conseillères de la Cité des métiers qui pourra vous aider à formaliser les leviers de votre motivation pour ce poste, à construire votre CV et à rédiger votre lettre de motivation.

Vos interlocutrices pour ce recrutement:

Responsable opérationnel: Sophie LECUYER

Chargée de ressources humaines: Clémence MAUROY