Poste: chargé(e) de communication H/F en CDI à plein temps au sein du Groupe scolaire Saint Michel - REIMS. Poste à pourvoir au 2 novembre 2026.

Description:

Garant de l'image du groupe, sens du relationnel, capacité d'inspirer confiance aux interlocuteurs en interne et en externe, réactivité et disponibilité, créativité sur de nouveaux contenus, maîtrise technique des outils de communication... nous recherchons notre chargé(e) de communication pour rejoindre notre groupe scolaire accueillant près de 1 900 apprenants de l'école primaire à l'enseignement supérieur.

Au sein d'une équipe dynamique, vous trouverez une mission qui donnera sens à votre carrière et partagerez votre expérience au sein d'un groupe scolaire fort de ses valeurs d'accompagnement et d'exigence.

1- Missions

Sous la responsabilité directe du chef d'établissement coordinateur, le (la) chargé(e) de communication aura les missions suivantes:

• Prendre part à la définition de la stratégie de communication du groupe Saint Michel
• Mettre en place le plan de communication
• Valorisation externe du groupe Saint Michel (élaboration des campagnes de communication, valorisation des parcours de formation, animation des réseaux sociaux)
• Responsable de la communication interne
• Création de contenus: gestion et actualisation du site internet, création de nouveaux contenus (affiches, plaquettes, post,...)
• Participer à la gestion des évènements: salons, forums, JPO, remise de diplômes
• Entretien des partenariats et des relations stratégiques externes
• Veille locale et globale sur les secteurs d'activité du groupe

2- Profil

• Titulaire d'une formation Bac +3/5 en communication/marketing, vous avez une expérience significative dans le domaine et dans la gestion de projet
• Très bon sens relationnel et de l'écoute, vous aimez travailler en équipe et en mode collaboratif
• Parfaite maîtrise des outils spécifiques au web
• Maîtrise des logiciels de montage et de PAO appréciée
• Excellentes capacités rédactionnelles et niveau d'anglais apprécié
• Une expérience de 2 à 3 ans sur poste identique est souhaitée

3- Type de contrat/horaires

• Contrat à durée indéterminée à temps complet
• 35 heures par semaine modulées

4- Rémunération

• Statut: employé(e) ou agent de maîtrise selon le profil du candidat
• Salaire mensuel, selon l'expérience du candidat(e) et la grille salariale de la Convention Collective applicable

5- Avantages:

• Avantages en nature (repas du midi à la restauration)
• 6 semaines de congés payés
• soit 36 jours (jours ouvrables)
• 2 à 3 semaines de jours à zéro

Le poste vous intéresse, envoyez-nous votre CV + Lettre de motivation avant le 30 septembre 2026