A PROPOS DE L'OFFRE:

CHEF DE PUBLICITÉ RADIO (F/H)

Vous êtes rigoureux, créatif et avez à coeur de piloter la stratégie audio d'un leader de la distribution? En tant que Chef de Publicité Radio (F/H), vous êtes le garant du déploiement, de la performance et de la cohérence de nos campagnes radio internes et externes.

VOS MISSIONS:

Déploiement de la stratégie radio:

Piloter les campagnes 360°, intégrer les objectifs marketing et veiller au respect de la charte sonore.

Création et production:

Coordonner l'agence de création, valider les scripts, les mentions légales et piloter la production des spots.

Achat d'espace et performance:

Acheter le média via l'agence, suivre les budgets, analyser le ROI/GRP et optimiser les dispositifs audio.

Animation de la radio interne:

Gérer la volumétrie et la diffusion des messages promotionnels et corporate pour les magasins.

VOTRE PROFIL:

Formation:

Bac+5 en Communication, Marketing ou École de Commerce.

Savoir-faire:

4 à 5 ans d'expérience en gestion de campagnes radio/audio (agence, régie ou annonceur) et maîtrise du média 360°.

Outils maîtrisés:

Excel avancé et outils d'analyse de performance média (GRP, NPS).

Savoir-être:

Aisance relationnelle, rigueur et forte réactivité face aux imprévus.

Ce que nous offrons:

Statut et rémunération: Statut Cadre, Rémunération sur 13,5 mois + rémunération variable sur objectif.

Avantages: 1 jour de télétravail possible (charte d'entreprise), primes de participation et intéressement, mutuelle, prévoyance, titres restaurant, CESU, remboursement des frais de transport (50%), 12% de remise sur achats avec la carte Pass, parking.

Bien-être: Salle de sport + accès à Wellpass, restauration, conciergerie, crèche, CSE attractif.

Votre Carrière: Plan de formation et perspectives d'évolution interne.

Lieu:

Massy

Type de contrat:

CDD de 3 mois renouvelable

Disponibilité:

Dès que possible

Qui sommes-nous? Notre engagement:

Carrefour, c'est bien plus qu'un distributeur. C'est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs.

Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.