INFORMATIONS GÉNÉRALES

ENTITÉ DE RATTACHEMENT

Et si l'assurance était avant tout une histoire humaine?

Assurer, c'est anticiper les risques, sécuriser l'avenir et tenir ses engagements dans le temps. Mais c'est aussi savoir prendre soin de celles et ceux qui au quotidien rendent cette promesse possible, les mettre en situation de réussir.

Chez Groupama Assurances Mutuelles, chaque décision que nous prenons anticipe, guide et valorise l'action des 32 000 collaborateurs du Groupe. En étroite concertation avec les Caisses régionales, nous contribuons à renforcer leur ancrage local et leur capacité à accompagner les sociétaires au plus près de leurs besoins. Nous protégeons la solidité du modèle mutualiste tout en pilotant les transformations qui construisent le Groupe Groupama de demain.

Rejoindre Groupama Assurances Mutuelles, c'est contribuer à la vision et à la stratégie du Groupe, au service des Caisses régionales, des filiales et de nos parties prenantes.

Si vous recherchez un rôle où votre expertise a un impact concret et durable, alors vous êtes au bon endroit!

RÉFÉRENCE

DIGMAC-66164

LOCALISATION

Paris

INTITULÉ DU POSTE

Chef de projet Contenu Offre Digital H/F

DESCRIPTION DE LA MISSION

Votre environnement de travail

Dans le cadre du remplacement d'une collaboratrice partant à la retraite, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet Contenu Offre Digital H/F.

Au sein du pôle Digital, vous rejoignez l'équipe Contenus (5 personnes), en charge de la valorisation, de la cohérence et de la performance des contenus de Groupama.fr.

Vous évoluez aux côtés d'experts UX, SEO et éditoriaux sur des sujets à forte visibilité.

Vos missions

Véritable chef d'orchestre des pages Offres, vous pilotez leur évolution tout en contribuant à leur conception, leur rédaction et leur optimisation. Vous travaillez en lien avec les métiers, filiales, marketing, juridique, SEO/GEO, équipes digitales et Caisses régionales pour garantir des contenus performants, conformes et centrés sur les besoins des clients.

Dans un premier temps, vous prenez en charge les pages Offres Particuliers avant d'accompagner progressivement l'ensemble des marchés du Groupe.

Vos principales missions:

1. Piloter les pages Offres de Groupama.fr

- Garantir la cohérence des messages, de la proposition de valeur et de l'expérience utilisateur

- Coordonner les évolutions avec les parties prenantes internes

- Challenger les demandes pour assurer simplicité, lisibilité et efficacité

2. Contribuer directement à la production et à l'optimisation des contenus

- Concevoir, rédiger, réécrire et optimiser les contenus des pages Offres lorsque nécessaire

- Construire les briefs de production éditoriale et piloter les contributions internes ou externes

- Relire, corriger, faire valider et intégrer les contenus dans les différents espaces digitaux

- Veiller à l'application des bonnes pratiques rédactionnelles, SEO/GEO et UX

- Participer à l'amélioration continue du parcours de lecture et de compréhension des offres

3. Développer la performance des pages Offres

- Piloter la création, la mise à jour et l'optimisation continue des pages Offres de Groupama.fr

- Travailler en étroite collaboration avec les équipes SEO/GEO afin d'améliorer le référencement naturel des contenus sur les moteurs de recherche et les moteurs conversationnels

- Participer à la définition et à l'animation de la roadmap d'A/B testing.

- Analyser les performances des pages (trafic, engagement, conversion, satisfaction utilisateurs) et formuler des recommandations d'amélioration.

- Contribuer à l'augmentation du volume de trafic qualifié et à la génération de leads

4. Décliner dans les pages offres les évolutions des offres et des exigences réglementaires

· Décliner les évolutions liées aux offres, aux garanties, aux services et aux dispositifs commerciaux

- Assurer la prise en compte des évolutions réglementaires et juridiques sur les différents supports

- Coordonner les validations nécessaires avec les parties prenantes concernées

PROFIL

Ce poste est fait pour vous si:

- Vous avez 5 à 10 ans d'expérience en cabinet de conseil ou en direction marketing

- Vous aimez piloter des projets, cadrer les sujets et faire avancer les équipes avec pragmatisme et assertivité.

- Vous savez gérer des sollicitations variées, vous adapter rapidement et garder le cap sur les priorités.

- Vous avez une solide culture digitale et une expérience en SEO éditorial, idéalement sur un site à fort trafic et l'IA a intégré vos process de travail.

- Vous aimez écrire et avez une sensibilité forte aux enjeux marketing, data et expérience client.

Ce que vous offre Groupama Assurances Mutuelles

- Intéressement, dispositif d'épargne salariale avec abondement attractif

- Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, sans condition d'ancienneté avec tickets restaurant

- Excellentes conditions de travail (locaux, cantine, cafétéria, conciergerie d'entreprise...)

- Mutuelle et prévoyance Groupe

- 28 jours de congés payés + RTT

- CSE proposant des activités culturelles et sociales avec subventions

- Parcours d'intégration structuré, accès continu à la formation accompagnement RH de proximité

- Politique RSE engagée (label AFNOR)

Processus de recrutement

- Entretien RH pour connaitre votre parcours et découvrir votre motivation

- Entretien manager pour aborder les compétences métiers

- Entretien de validation avec le N+2 pour finaliser le processus et répondre à vos dernières questions

Motivé(e)?

Postulez directement ou découvrez nous sur LinkedIn: Page LinkedIn GMA

Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

PROFIL PRINCIPAL

Marketing / Communication - Marketing

TYPE DE CONTRAT

CDI

TÉLÉTRAVAIL

Partiel

STATUT CONVENTIONNEL APPLIQUÉ/ CLASSE

CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 5

CATÉGORIE EMPLOI

Cadre

MANAGEMENT D'ÉQUIPE

Non

LOCALISATION DU POSTE À POURVOIR

France, Ile-de-France, PARIS (75)

VILLE

Paris

CODE POSTAL

21 Bd Malesherbes, 75008 Paris, France

CRITÈRES CANDIDAT

NIVEAU D'ÉTUDES MIN. REQUIS

Bac+5 et plus

NIVEAU D'EXPÉRIENCE MIN. REQUIS

2 à 5 ans