NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1 Candidature

2 Entretien RH

3 Test technique

4 Décision

TITRE

LE POSTE

Au sein de notre pôle tech, en collaboration avec les chefs de projet, UX/UI designers et autres développeurs, vous serez en charge de:

Concevoir et développer des applications web performantes et maintenables

Participer aux phases d'architecture, de modélisation et de choix technologiques

Implémenter des APIs REST/GraphQL robustes et sécurisées

Maintenir et faire évoluer nos plateformes existantes (veille, refacto, CI/CD...)

Rédiger de la documentation technique claire et réutilisable

Assurer des revues de code et contribuer à la qualité globale du codebase

Collaborer avec les équipes DevOps pour les mises en production et la supervision

Être force de proposition sur les bonnes pratiques (tests, sécurité, performance)

PROFIL RECHERCHÉ

Formation supérieure en informatique (Bac +3 à Bac +5)

Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire

Solide culture web: HTTP, REST, OAuth, sécurité, accessibilité, performance

Passionné par le développement propre, la documentation, et l'optimisation continue

Backend: PHP 8 (Symfony ou Laravel), Node.js ou Python apprécié

Frontend: JavaScript moderne (ES6+), React ou Vue.js

Base de données: MySQL, PostgreSQL ou MongoDB

DevOps / outils: Git, Docker, CI/CD (GitLab, GitHub Actions, etc.)

Tests: PHPUnit, Cypress, Jest ou équivalent

Méthodologie: GitFlow, agile/scrum, bonnes pratiques d'architecture

TITRE DE LA SECTION

Voice search optimization is becoming increasingly important as more consumers use voice assistants like Siri, Alexa, and Google Assistant. Businesses must optimize their online content to be easily discoverable through voice search queries. This involves using natural language, answering common questions, and providing concise, relevant information.

Marketing strategies have evolved significantly over the past decade, driven by technological advancements and changing consumer behavior. Digital marketing, in particular, has become a cornerstone for businesses aiming to reach a wider audience and achieve measurable results. From social media campaigns to search engine optimization (SEO), the tools and techniques available to marketers today are more powerful than ever.

Social media platforms offer unparalleled opportunities for brand visibility and customer interaction. With billions of active users, platforms like Facebook, Instagram, Twitter, and LinkedIn provide businesses with the means to connect with their target audience on a personal level. Effective social media marketing involves a mix of organic posts and paid advertising to maximize reach and engagement.

GALERIE PHOTOS

LOCALISATION

60260 Lamorlaye

QUESTIONS FRÉQUENTES

Quel est le processus de recrutement?

Quatre étapes: candidature, entretien RH, test technique, décision finale. Comptez 2 à 3 semaines au total.

Le télétravail est-il possible?

Oui, 100% de nos postes sont compatibles télétravail, jusqu'à 3 jours par semaine selon le poste.

Recrutez-vous des profils juniors?

Absolument. La moitié de nos recrutements concernent des profils en début de carrière.