INFORMATIONS GÉNÉRALES

ENTITÉ DE RATTACHEMENT

Actrice clef de la relation voyageurs, la Direction de l'Offre, de la Promotion et de l'Expérience client définit et pilote l'offre de transport, l'information voyageurs, la qualité de service et le développement des ventes. Avec 70 collaborateurs répartis en 5 départements, elle fédère des expertises variées: études transport, graphiquage, digital, marketing, téléconseil, qualité et RSE. Ses enjeux: développer une offre toujours plus adaptée aux besoins de nos clients, moderniser l'information voyageurs et renforcer la satisfaction clients.

RÉFÉRENCE

D2026R10-3680-2006

PROCESSUS DE SÉLECTION

- La sélection comprendra une présélection sur dossier, d'entretiens avec les représentants de la Direction Recruteuse et de la DRHRS. Des évaluations internes ou externes seront éventuellement programmées.

- Les candidatures avec 3 ans et plus d'ancienneté dans leur poste actuel seront prioritaires.

- A noter qu'une recherche externe sera lancée en parallèle, compte-tenu de la spécificité du poste. Le collaborateur en interne bénéficiera d'une priorité d'affectation si les résultats de la sélection démontrent qu'il a le niveau requis.

CONTACT

Marion RIBAUDO: 56.44

CONDITIONS POUR POSTULER

- Se rendre sur www.espacemobilité.rtm.fr pour déposer votre candidature (CV et lettre de motivation) ET transmettre une copie de celle-ci à votre hiérarchie."

CLÔTURE DE RÉCEPTION DES CANDIDATURES ET DE L'AVIS HIÉRARCHIQUE

29/10/2026

MÉTIER

Famille Développement Commercial, Marketing et Communication - Marketing et communication

INTITULÉ DU POSTE

Infographiste Multimédia H/F

CONTRAT

CDI

TEMPS DE TRAVAIL

Temps complet

COEFFICIENT

250

FINALITÉS DU POSTE

Rattaché au Responsable du Pôle Création Support de Communication du Département Marketing, vous contribuez au développement et à la mise en oeuvre de la signalétique du réseau et de nos communications opérationnelles à destination des clients.

DESCRIPTION DES MISSIONS

À ce titre, vous serez chargé(e) de:

- Recueillir les besoins auprès des équipes internes (études, aménagement, digital, exploitation, maintenance...).

- Relevé de mesures et prise de photos sur le terrain au besoin.

- Concevoir, mettre à jour et générer les fichiers adéquats des différents supports d'information voyageurs en version Web et en version Print:

o Fiches horaires (fiches arrêts, dépliants)

o Plans (plan de lignes, de quartiers, de pôles d'échanges, de réseaux...)

o Supports Information Voyageur et signalétique (adhésifs, panneaux, jalonnements...)

o Supports digitaux (destinés au site internet et l'application mobile)

- Collaborer avec les prestataires externes (imprimeurs, prestataires digitaux).

- Suivre la chaîne de fabrication: fichiers d'exécution, BAT, contrôle avant et après pose.

- Travailler sur des projets UI Design.

NIVEAU DU POSTE

Le niveau du poste est fixé au coefficient 250. La confirmation dans ce poste interviendra à l'issue d'une période probatoire de 6 mois (renouvelable une fois).

Pour les postes nécessitant une période de professionnalisation, la période probatoire sera décalée d'autant. Dans tous les cas où un dispositif de formation, d'accompagnement ou une habilitation particulière s'avère nécessaire pour la prise de fonction, l'obtention du coefficient correspondant au niveau du poste sera effective à l'issue d'une période à déterminer, sur la base d'un plan d'acquisition des compétences contractualisé par écrit.

CRITÈRES CANDIDAT

FORMATION ET EXPÉRIENCE

H/F

- Formation BAC à BAC+2 en Industries Graphiques: infographie, multimédia, digital, graphisme.

- Première expérience professionnelle d'Infographiste de 2 ans minimum indispensable

CONNAISSANCES TECHNIQUES

- Maîtrise de la suite Adobe (Parfaite maîtrise exigée d'Illustrator), Figma, Microsoft Office

- Travail sous environnement Windows.

- Maîtrise d'outils Web: Figma, HTML, CSS...

- Maîtrise de la chaîne graphique et capacité à appliquer/faire évoluer une charte.

- Notions de gestion des profils colorimétriques, surimpression, gestion des fonds perdus, forme de découpe, résolution (Web et Print).

ATOUTS POUR RÉUSSIR

- Capacité d'adaptation, réactivité & agilité

- Rigueur

- Organisation

- Aisance relationnelle

- Esprit d'équipe

- Sens de l'organisation, rigueur et aisance en gestion de projet (priorités, plannings, reporting).

LIEU

Quai du Lazaret - Marseille 2eme