CONTEXTE ET FINALITÉ DU POSTE

Le groupe Cocorico and Co est une entreprise fondée en 2016 par Jean-Marie Ravel d'Estienne et Timothée Lecoq. Elle distribue aujourd'hui 4 marques de boissons 100 % biologiques: les jus de fruits et nectars Le Coq Toqué, les sodas craft Guinguette, les cidres Chouette et les bières Les Deux Amants. Nos pommes et nos poires viennent de notre verger normand, cultivé en bio, et nos recettes se retrouvent chez nos clients dans nos 3 réseaux de distribution: CHR, RETAIL, MS BIO.

Depuis la reprise de la Brasserie Les Deux Amants à Val-de-Reuil en mai 2025, le groupe a pris une nouvelle dimension. La brasserie est devenue un lieu de vie, avec une programmation de soirées "guinguette" de mai à septembre que nous voulons développer de façon plus professionnelle: elles font vivre nos marques, créent du lien avec le public et génèrent de la vente directe.

2027 sera une année charnière: nous lancerons la marque ombrelle quiréunira nos 4 marques de boissons, un site e-commerce commun, et nous fêterons les 10 ans du groupe. C'est dans ce contexte que nous recrutons notre futur·e chargé·e de communication, marketing et événementiel.

Tu aimes t'investir dans des projets concrets et porteurs de sens? Tu apprécies le secteur agroalimentaire, et le dynamisme du segment des boissons craft. Tu es moteur dans l'organisation d'événements originaux et de soirées réussies? Tu as envie de porter la communication d'un groupe artisanal en pleine croissance? Alors envoie-nous ta candidature!

ORGANISATION ET RATTACHEMENT

Le poste est rattaché à la direction générale, qui fixe la stratégie du groupe, valide les budgets et les grandes orientations marketing.

Le ou la chargé·e de communication travaille au quotidien avec l'équipe commerciale (supports de vente, salons, animations clients), l'équipe service client (soirées, accueil du public, boutique) et l'équipe de production (lancements produits, collab avec d'autres brasseries).

Il ou elle coordonne les partenaires extérieurs (graphistes, photographes, agence web, prestataires évènementiels) et sera à terme amené.e à encadrer un.e étudiant.e en marketing / communication digitale pour l'assister dans ses missions.

MISSIONS PRINCIPALES

Stratégie communication & marketing du groupe à travers ses marques

- Avec la direction, participer à l'élaboration de la stratégie marketing et communication du groupe et de chaque marque, en cohérence avec nos valeurs (bio, terroir normand, savoir-faire artisanal) et s'assurer de sa mise en oeuvre.

- Construire le plan marketing BtoB (CHR, cavistes, épiceries fines, magasins bio) pour développer la visibilité en point de vente de nos marques et accroître nos ventes.

- Construire le plan de communication BtoC pour développerla notoriété et créer du lien.

- Maîtriser le budget communication et faire le bilan des actions mises en place (indicateurs, recommandations) dans un objectif d'amélioration continue.

- Superviser les occasions de visibilité (co-branding, médias locaux et spécialisés, influence, collaboration évènementielle)

Événementiel & lieu de vie de la brasserie

- Construire et piloter la programmation des soirées guinguette de mai à octobre: artistes, food trucks, animations, calendrier, logistique

- Structurer l'activité pour la rendre attractive tout en maîtrisant la rentabilité: offres, partenariats, animations, communication, et suivi du chiffre d'affaires.

- Faire des évènements (festival / salon) une vitrine pour nos marques: scénographie, mises en avant produits, animation promotionnelle

- Développer d'autres formats hors saison: visites de la brasserie, ateliers, privatisations, événements d'entreprise

- Tisser des liens avec les acteurs locaux: mairies et collectivités, associations, office de tourisme, commerçants de l'Agglo Seine-Eure

Marque ombrelle & 10 ans du groupe (2027)

- Accompagner la création en cours de la marque ombrelle avec la direction et les prestataires (graphiste, fournisseurs)

- Décliner la nouvelle identité sur tous les supports: plaquettes commerciales, PLV, stands, signalétique véhicules, scénographie, digital

- Veiller à la bonne articulation entre la marque groupe et nos 4 marques de boissons

- Concevoir et piloter le programme des 10 ans: événement jour J, temps fort à la brasserie, actions clients et partenaires, édition spéciale, relations presse

E-commerce & digital

- Participer au lancement du site e-commerce du groupe: cahier des charges, contenus, fiches produits, visuels

- Animer la boutique en ligne: offres, coffrets, mise à jour sur les temps forts commerciaux (saisonnalité, fin d'année)

- Mettre en place un fichier clients commun (brasserie, événements, e-shop) pour fidéliser notre communauté via des communications directes (Newsletter BtoB et BtoC)

- En collaboration avec l'équipe commerciale et service client, rédiger et envoyer les newsletters et communication écrites à nos clients BtoB et BtoC.

- Développer le trafic et les ventes sur le site: référencement naturel, Google Ads, newsletter, selon un budget cadré et un suivi précis du retour sur investissement.

Réseaux sociaux & contenus

- Tenir un calendrier éditorial par marque et pour le groupe (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok à étudier)

- Produire des contenus qui racontent le verger, la brasserie, notre communauté et nos évènements.

- Faire vivre la communauté à travers des formats différenciants

- Piloter la communication en ligne, en particulier pour faire venir notre communauté lors de nos soirées guinguette.

MISSIONS SECONDAIRES

- Représenter le groupe sur les différents évènements auxquels nous participons

- Créer et mettre à jour les supports de vente de l'équipe commerciale (catalogues, plans de vente, présentations, fiches produits, outils de prospection et promotion)

- Valoriser nos engagements (verger bio, production locale, circuits courts) auprès des clients et du territoire

- Développer la communication interne et les échanges entre les équipes (team building) pour améliorer la cohésion et l'environnement de travail

- Assurer une veille sur le marché des boissons craft et bio et sur les évolutions de nos concurrents

CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET PRÉ-REQUIS NÉCESSAIRES

- Autonomie, rigueur et organisation, capacité à mener plusieurs projets simultanément

- Maîtrise de la gestion de projet événementiel: prestataires, budget, logistique, planning

- Audace et créativité: des idées originales et astucieuses, et l'envie de les tester

- Sens de la communication, avec l'aisance pour prendre la parole sur les réseaux sociaux et incarner nos marques, y compris face caméra si besoin

- Le goût de l'animation de communauté: créer l'échange, fédérer nos clients et donner envie de venir à la brasserie

- Aisance rédactionnelle et sens du récit

- Maîtrise des outils de création (suite Adobe ou Canva) et des outils bureautiques

- Maîtrise des réseaux sociaux, de la publicité en ligne

- Bonnes bases en e-commerce et en référencement

- Aptitude à travailler en équipe et manager des prestataires

- Permis B

PROFIL RECHERCHÉ

- Formation en communication / marketing - Niveau Bac +3 minimum

- Expérience de 5 ans minimum en communication / marketing, idéalement avec une dimension événementielle/terrain

- Expérience réussie dans l'organisation d'évènements

- Première expérience réussie en management d'équipe (recrutement / management au quotidien)

- Une expérience de lancement ou de refonte de marque est un vrai plus

- Forte appétence pour l'univers des boissons craft, du bio et de la vie locale

- Connaissance de la Normandie et de son tissu local

CONDITIONS DE TRAVAIL

- Poste basé au siège social de la société à Val-de-Reuil (27100)

- Poste en présentiel - Pas de télétravail sauf cas exceptionnels

- Présence demandée sur certaines soirées guinguette (soirs et week-ends) de mai à octobre

- Déplacements ponctuels sur les salons, festivals et marchés

- Supérieur hiérarchique direct: direction générale

- La performance est évaluée sur trois plans: la force de proposition et l'originalité des idées apportées

• la qualité de la mise en oeuvre du plan d'action (respect des délais, audience et trafic, ventes en ligne, visibilité des marques)
• la qualité du travail mené avec les équipes.

RÉMUNÉRATION OFFERTE

- Rémunération selon profil fixe + variable sur objectifs

- Déplacements: remboursement des frais selon barème en vigueur dans l'entreprise

- Smartphone

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