A PROPOS DE L'OFFRE:

Qui sommes-nous? Notre engagement:

Carrefour, c'est bien plus qu'un distributeur. C'est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs.

Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.

DIRECTEUR MARKETING DIGITAL (F/H)

Vous êtes stratégique, expert et avez à coeur d'accélérer la croissance e-commerce du groupe? En tant que Directeur Marketing Digital (F/H), vous êtes le garant de la stratégie d'acquisition, du trafic et de la performance data-driven de carrefour.fr.

VOS MISSIONS:

Pilotage stratégique et arbitrage budgétaire: Définir et piloter la stratégie marketing digital globale, gérer un budget média de plusieurs dizaines de M€ avec une approche ROIste stricte, et arbitrer les investissements pour doubler la GMV.

Maîtrise algorithmique, Data & IA: Challenger les algorithmes des plateformes (Google, Meta, Retail Media), mettre en place des modèles d'attribution/LTV avancés, et piloter la transition du SEO vers le GEO (LLM comme ChatGPT et Gemini).

Leadership, management et agences: Encadrer une équipe d'une dizaine de collaborateurs (dont 5 N-1 directs), piloter les agences partenaires et insuffler une culture de la donnée, du résultat et de l'expérimentation technologique.

VOTRE PROFIL:

Formation: Bac+5 Grande École de Commerce, d'Ingénieur ou Master spécialisé en Digital/Data Science.

Savoir-faire: 10 à 15 ans d'expérience en marketing digital e-commerce/retail, pilotage de budgets massifs et gestion de l'attribution/LTV.

Outils maîtrisés: Algorithmes AdTech (Google, Meta, Retail Media) et moteurs de recherche génératifs (LLM).

Savoir-être: Culture du résultat, leadership inspirant et visionnaire sur l'IA.

CE QUE NOUS OFFRONS:

Statut et rémunération: Statut Cadre, Rémunération sur 13,5 mois + rémunération variable sur objectif.

Avantages: 1 jour de télétravail possible (charte d'entreprise), primes de participation et intéressement, mutuelle, prévoyance, titres restaurant, CESU, remboursement des frais de transport (50%), 12% de remise sur achats avec la carte Pass, parking.

Bien-être: Salle de sport + accès à Wellpass, restauration, conciergerie, crèche, CSE attractif.

Votre Carrière: Plan de formation et perspectives d'évolution interne.