Livre blanc

8 bonnes pratiques de recrutement et de fidélisation des talents en marketing numérique

Dans ce livre blanc, nous proposons une sélection des dernières tendances que nous avons constaté sur le recrutement. Vous allez y découvrir:

  • Les 5 défis qui font que le recrutement représente un véritable défi pour les entreprises.
  • Le marketing numérique, une profession jeune et en perpétuelle changement.
  • 8 pratiques concrètes pour faciliter le recrutement et la fidélisation des talents.

  • Isarta est la référence des emplois dans les domaines :

    Communication Marketing Vente Digital Graphique

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    Intégrez automatiquement vos offres d'emploi depuis votre système ou ATS via un fichier XML ou notre API
    ou encore via une intégration facile avec nos partenaires de diffusion :

    Vous êtes assuré de trouver le meilleur candidat grâce à nos outils de matching basés sur l'intelligence artificielle, la diffusion ciblée, et la grande portée de nos annonces auprès d'un public spécialisé en marketing et communications en France.

    Nous ciblons les candidats et diffusons vos emplois via les alertes par emails, notifications, sur nos réseaux sociaux ainsi que sur Indeed, Google, Neuvoo et Jooble.

    Isarta s'adresse aussi bien aux candidats en recherche active qu'aux professionnels à l'écoute des opportunités du marché.

    Nous couvrons l'actualité et les tendances dans ces domaines et offrons des formations spécialisées qui gardent nos utilisateurs informés et à jour dans leurs compétences.

    On vous en offre plus !

    Gestion des candidats simplifiée

    Nous vous offrons un outil de travail et de prise de décision précieux qui vous facilitera la tâche. Cet algorithme d'intelligence artificielle vous permettra de :

    Trier vos candidatures reçues
    Nous combinons les critères de votre poste et le curriculum vitae des candidats ayant postulé.

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    Faites une recherche dans notre banque de CV et trouvez rapidement les candidats qui conviennent le mieux.

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    On s'occupe de trouver les meilleurs candidats en combinant vos critères d'offres d'emploi et nos candidats inscrits.

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