Contenu généré par les employés sur les réseaux sociaux : quand le malaise s’invite au bureau

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5 ans plus tard, que devient l’amitié au travail à l’ère post-pandémique?

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Il y a 5 ans, le monde était chamboulé avec, comme héritage du travail hybride, un rapport au travail radicalement changé. Aujourd'hui, quel est l’impact sur les amitiés au travail ...

« Capacitisme » et « validisme » : de nouveaux mots pour décrire une réalité qui perdure

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Discussion avec Kim Auclair, consultante en relation de presse, qui milite activement pour l’intégration des personnes handicapées au marché du travail. ...

LinkedIn : comment contrer la chute drastique de la visibilité des pages d’entreprise

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Plusieurs observateurs de la plateforme LinkedIn ont récemment remarqué une «chute drastique» des publications diffusées avec leur page d’entreprise. La raison est simple: LinkedIn ...

Passage d’employé à manager : 5 mythes à se sortir de la tête

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Plusieurs mythes circulent à propos de la transition d'employé à manager. Nous avons demandé l’avis d’Anne-Sophie Michel, coach exécutive, formatrice et présidente de la firme ASM. ...

Bref, Ghibli, «Starter Packs»… Haro contre les tendances sociales

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La stratégie d’affaires de LinkedIn est-elle en train de se retourner contre elle? La surabondance de publications produites par l’IA produit un fil d'actualité indigeste, qui comm ...

Moral en berne, rôle clé dans la transformation, l’IA comme préoccupation : Comment vont les RH en 2025?

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Deux études viennent, à quelques semaines d'intervalle, jeter une lumière parfois crue sur la profession des ressources humaines. Découvrons les faits saillants des enjeux évoqués ...

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Selon plusieurs études et sondages, il n’y a rien de plus décisif pour convaincre des candidats de joindre son organisation ou des consommateurs d’acheter ses produits que de donner la parole à ses employés sur les médias sociaux. Attention toutefois à ne pas aller trop loin dans cette pratique ! plus ...

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