Faut-il viser le bien-être collectif ou le bien-être individuel ? Une étude récente provenant de Finlande montre que, au travail, les stratégies d’adaptation collective et individuelle peuvent parfois entrer en conflit. Explications. ...

Jean-Pierre Lauzier, expert-conseil, conférencier en vente et auteur du livre « Le coeur aux ventes », termine sa série pour créer une équipe de vente performante. Troisième et dernier volet : l'expertise de son équipe de vente. ...

Le rattrapage post-pandémique semble bel et bien terminé. L'activité subit un ralentissement et le climat s'annonce incertain. Est-il dorénavant plus facile de recruter ? Nous avons parlé à des chasseurs de têtes pour comprendre leur réalité sur le terrain. ...

Jean-Pierre Lauzier, expert-conseil, conférencier en vente et auteur du livre "Le coeur aux ventes", poursuit sa série en trois épisodes pour créer une équipe de vente performante. Deuxième volet : votre expertise de leader. ...

Jean-Pierre Lauzier, expert-conseil et conférencier en vente débute une série de trois chroniques sur les facteurs de succès d'une équipe de vente. Premier volet : le rôle du ou de la leader de l'équipe ! ...

En raison du présent ralentissement économique, les employeurs sont moins enclins à démarrer de gros projets. Ils sont plus frileux sur le recrutement et pensent à deux fois avant d’embaucher. Après une ère de grâce, où le marché était à l’avantage des candidats, ceux-ci doivent désormais resserrer leur jeu. ...

Un récent sondage a montré que les Z (nés de 1997 à 2012) avaient soif de mentorat. Comment expliquer une telle unanimité générationnelle ? Nous avons abordé la question avec Catherine Légaré, cofondatrice d'Elo Mentorat, une firme de services-conseils en mentorat. ...

Jean-Pierre Lauzier, expert-conseil, conférencier en vente s'intéresse aux zones de turbulences vécues par les entrepreneurs, notamment durant les phases de récession. ...

Il n'y a pas de fatalité à vivre un premier échec professionnel tôt dans sa carrière. C'est l'intéressante conclusion d'une étude publiée par les chercheurs Gloria Kutscher et Wolfgang Mayrhofer en 2023. Explications. ...

Quand les recruteurs parlent d’intelligence artificielle, ils abordent habituellement les avantages que pourront en tirer les employeurs, pour filtrer, sélectionner ou évaluer les candidats. Or, ils ont tendance à oublier que les candidats ont aussi accès à cette technologie. Et cela risque de bouleverser le monde du recrutement ! ...