Les entreprises innovantes veulent des employés créatifs pour développer de nouveaux produits et conquérir de nouveaux marchés. Toutefois, cette créativité ne se commande pas. Le concept est à la fois réel, mais insaisissable à bien des égards. Voici trois études de HEC Montréal qui aident à comprendre pourquoi la créativité en entreprise ne peut pas être saisie au vol et mise en pot. ...

Cette formation explore comment l’intelligence artificielle peut enrichir le storytelling des marques. Vous découvrirez des outils IA pour générer des idées, structurer des récits et créer des contenus engageants. ...

Cette formation vise à vous familiariser avec les différents rapports disponibles dans Google Analytics ainsi que des solutions externes issues de la suite Google pour accéder aux données dont vous avez besoin. ...

Gallup vient de publier son rapport annuel sur le monde du travail qui, cette année traite - ô surprise- de la révolution de l'IA, sous le prisme du volet humain. L'occasion de se rendre compte que les technologies progressent à toute vitesse, mais que l'engagement des employés s'effondre. ...

Par cette formation, vous allez découvrir le pouvoir infini d’une bonne histoire au service de vos chiffres. Vous allez voir comment utiliser la structure classique dramatique, choisir le bon héros et l’enjeu dramatique pour en résulter en une histoire qui va motiver votre public à agir. ...

Cette conférence propose des repères clairs et opérationnels pour comprendre et gérer les réactions humaines lors d’une restructuration majeure. ...

Selon la consultante en marketing Web Myriam Jessier, l'UX Writing est une discipline clé pour le succès d'une organisation. Même à l'heure de l'IA ! Interview afin de mieux comprendre l'évolution de l'UX Writing dans les années à venir. ...

Vous êtes un manager débutant ou expérimenté et vous souhaitez raffiner vos techniques pour tirer le meilleur de votre équipe de travail ? Découvrez la trousse à outils de base d’un manager efficace ...

Cette conférence d’1h vise à sensibiliser les professionnels RH à la transformation durable, à clarifier les enjeux et à repositionner leur rôle comme levier stratégique de transformation. ...

L’objectif est d’acquérir un socle de connaissances solide pour vous orienter vers des fonctions liées au bien-être au travail et au métier de Chief Happiness Officer. ...