Tendances RH 2026 : entre révolution technologique et choc intergénérationnel

Tendances RH 2026 : entre révolution technologique et choc intergénérationnel

L’année 2025 a vu naître des lignes de fissure qui devraient apparaître beaucoup plus clairement en 2026. Dans notre bilan de l’année dernière, nous évoquions un « redressement » d ...

Recrutement : la nouvelle attente envers les ATS et l’IA

Recrutement : la nouvelle attente envers les ATS et l’IA

Dans bien des équipes RH, la promesse d’un ATS «tout-en-un» s’est transformée en parcours d’obstacles : menus à rallonge, écrans surchargés, workflows à paramétrer, intégrations à ...

Tendances 2026 des médias sociaux: « On passe de l’ère sociale à celle de la consommation de contenus »

Tendances 2026 des médias sociaux: « On passe de l’ère sociale à celle de la consommation de contenus »

À quoi s'attendre sur les médias sociaux en 2026 ? Interview avec Francis Jette, formateur et consultant en stratégie de contenu numérique, qui propose justement une conférence sur ...

Microshifting, la nouvelle tendance RH qui se fait peut-être… à votre insu ?

Microshifting, la nouvelle tendance RH qui se fait peut-être… à votre insu ?

Dans le plus récent rapport RH Owl Labs (septembre 2025), on apprend que 65% des employés aimeraient pouvoir découper leur horaire de travail comme bon leur semble. Une tendance dé ...

Bilan RH 2025 : « Les entreprises se préoccupent plus de la profitabilité et de la gestion de la performance aujourd’hui »

Bilan RH 2025 : « Les entreprises se préoccupent plus de la profitabilité et de la gestion de la performance aujourd’hui »

En 2025, les employés ont rapidement compris que le rapport de force leur était moins favorable face à des employeurs en désarroi. Bye bye la semaine de 4 jours, le concept de déco ...

Isarta dévoile ses nouvelles formations pour l’hiver 2026

Isarta dévoile ses nouvelles formations pour l’hiver 2026

L’innovation technologique va continuer à s’accélérer en 2026. Pour soutenir ces multiples transformations, Isarta propose un catalogue grandement renouvelé, pensé pour aider les p ...

«Avec un bon accompagnement, l’IA peut faire une grande différence dans la vie d’une entreprise»

«Avec un bon accompagnement, l’IA peut faire une grande différence dans la vie d’une entreprise»

Comment suivre la cadence effrénée de cette l'IA ? Nous avons abordé la question avec Mathieu Hétu, formateur qui donne un bloc de 3 conférences intitulées « IA : Mise à niveau & N ...

Tendances RH 2026 : entre révolution technologique et choc intergénérationnel

L’année 2025 a vu naître des lignes de fissure qui devraient apparaître beaucoup plus clairement en 2026. Dans notre bilan de l’année dernière, nous évoquions un « redressement » des exigences employeur. Voici comment cette réalité marquera le monde du travail dans l’année à venir. plus ...

Et si un jeu de cartes permettait de se familiariser à la co-construction en équipe ?

Entrevue avec les consultants Jean-Sébastien Daigle et Éric Letarte qui se spécialisent dans l’accompagnement d’entreprises qui veulent résoudre des enjeux d’affaires avec le design d’entreprise, selon la méthode EDGY («Enterprise Design Graph Interplay»). En octobre dernier, ils ont lancé le jeu de cartes "La Partie Prenante". plus ...

Retour en haut de la page